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Open nowPosted 50 days ago

Bereichsleitung für die Bereich Kind, Jugend & Familie und Chancengleichheit

EURES job mobility portal260,986 open roles

Where
Graz, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBereichsleitung für die Bereich Kind, Jugend & Familie und ChancengleichheitEURES job mobility portal · Graz, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 50 days ago

The posting

Sie möchten nicht nur führen, sondern Zukunft gestalten?

Für die Leitung unseres Bereiches Kind, Jugend & Familie sowie Chancengleichheit der https://www.diakonie.at/ueber-uns/traeger-diakonischer-arbeit/diakonie-de-la-tour in der Steiermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Freude an Gestaltung. Sie übernehmen die Verantwortung für rund 80 Mitarbeiter:innen und entwickeln gemeins... 1 Bereichsleitung für die Bereich Kind, Jugend & Familie und Chancengleichheit ab sofort

Vollzeit, Teilzeit, Führungsposition

Graz, Steiermark

20-30 Stunden/Woche

Ihre Verantwortung: In dieser Schlüsselposition:

* übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Kind, Jugend und Familie sowie Chancengleichheit * entwickeln Sie bestehende Angebote weiter und setzen Impulse für neue Leistungsfelder * übernehmen Sie Personalverantwortung, führen und begleiten Ihre Führungskräfte und Teams wertschätzend, klar und auf Augenhöhe * steuern Sie Ressourcen, Budgets und Kennzahlen mit wirtschaftlichem Blick * entwickeln Sie Organisationsstrukturen, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter * vertreten Sie den Fachbereich innerhalb und außerhalb der Organisation, pflegen tragfähige Netzwerke mit Gemeinden, Behörden, Fördergeber_innen und Kooperationspartner_innen und bringen die Interessen der Diakonie de La Tour aktiv in relevanten Gremien ein

Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Managementbereich * mehrjährige Management- und Führungserfahrung * Expertise im Fachgebiet und Kenntnisse über die einschlägige Rechtslage * unternehmerische Denkweise und Freude daran, Entwicklungen aktiv voranzutreiben * hohe Entscheidungsstärke, Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick * eine reflektierte Persönlichkeit mit klarer Haltung und wertschätzendem Führungsverständnis * Führerschein B und eigenes Auto

Darauf können Sie sich freuen: * eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum * die Möglichkeit, die Zukunft sozialer Angebote in der Steiermark aktiv mitzugestalten * ein engagiertes Managementteam, das Zusammenarbeit lebt * kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld * vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle * ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.884,80 (Basis Vollzeit, 37 Stunden/Woche) zuzüglich einer Zulage von 20 % für die mit der Position verbundene Führungs- und Leitungsverantwortung. Einschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag angerechnet.

Gestalten wir Zukunft gemeinsam.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Fachbereiche mit gesellschaftlicher Relevanz weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

INTERESSIERT, EIN TEIL UNSERES NEUEN TEAMS ZU WERDEN?

Wenn Sie Interesse an Mitgestaltung haben und einem Job mit Sinn in der Diakonie de La Tour nachgehen möchten, freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.

Sollte es online nicht klappen, dann gern auch per Mail [email protected]

oder Post: Harbacherstraße 70, 9020 Klagenfurt.

NOCH UNSICHER?

Lesen Sie gerne, was unsere Mitarbeiter:innen bzw Bewerber:innen auf kununu über uns sagen oder lassen Sie sich auf Facebook oder Instagram von uns überzeugen!

NOCH FRAGEN?

Unser Recruitingteam freut sich über Ihren Anruf unter +43 (0)463 / 323 03 327

DER MENSCH ZÄHLT, NICHT DAS GESCHLECHT

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter oder sexuelle Identität.

https://www.diakonie.at/jobs

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht! Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleitung für die Bereich Kind, Jugend & Familie und Chancengleichheit beträgt 3.884,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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