The posting
1 oktober 2026 Stichting Present Rotterdam is op zoek naar een nieuwe bestuurslid HR voor ons betrokken en actieve bestuur. Wil jij met je HR-expertise bijdragen aan een stad waarin mensen naar elkaar omzien? Dan zoeken wij jou! Stichting Present Rotterdam gelooft dat mensen bereid zijn om zich in te zetten voor de ander en de samenleving. Onze missie is om een brug te slaan tussen 'mensen die willen geven' en 'mensen die daarmee geholpen kunnen worden'. Zo bouwen we aan een beweging waarin zorg voor elkaar vanzelfsprekend is. Het bestuur van Stichting Present Rotterdam bestaat uit vijf leden en functioneert als een bestuur op afstand. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de continuïteit van de organisatie, waaronder strategie, financiën, werkgeverschap en identiteit. Als bestuurslid HR heb je een toezichthoudende en adviserende rol op het gebied van werkgeverschap, personeel en organisatieontwikkeling. Je bereidt HR-onderwerpen voor, adviseert het bestuur en fungeert als sparringpartner voor de directeur, met behoud van een duidelijke rolverdeling tussen bestuur en directie. Als bestuurslid HR help je het bestuur om het werkgeverschap zorgvuldig en professioneel in te vullen. Jouw rol ligt op hoofdlijnen, toezicht en advies: - Je denkt mee over formatie, duurzame inzetbaarheid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en professionele ontwikkeling. - Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de cao Sociaal Werk en vertaalt die naar aandachtspunten voor het bestuur. - Je signaleert risico's en kansen op personeel en organisatie. - Je let erop dat er passend HR-beleid is, bijvoorbeeld rond sociale veiligheid, integriteit en arbeidsomstandigheden. - Je voert samen met de voorzitter periodieke gesprekken met de directeur over functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wil je meer weten of je aanmelden als kandidaat? We komen graag met je in contact.



