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Stadtgemeinde Schwechat
Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter_innen ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Benefits und Veranstaltungen.
Sie scheuen nicht, Verantwortung zu übernehmen und leisten gerne Aufbauarbeit? Dann sind Sie bei uns richtig.
Zur Verstärkung suchen wir 1 Betriebsleiter_in Wasserwerk - Abteilung 7 Ihr Aufgabengebiet:
* Betrieb techn. Anlagen und Rohrnetz (ca. 100 km Leitungsnetz, Brunnen, Aufbereitung, etc.)
* Siedlungswasserbau (Sanierung/Ausbau Leitungsnetz)
* Abwicklung von Bauaufgaben von der Konzeptphase bis zur Übernahme, Bauherrnvertretung
* Kostenkontrolle/-prognose samt Budgetierung
* Koordination der Projektbeteiligten (intern und extern)
* Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den internen Dienststellen
* Ansprechperson für Anfragen/Beschwerden
* Vorbereitung von Gemeinderats- und Stadtratsbeschlüssen, Beratung der politischen Vertreter_innen
* Einsatzleitung Winterdienst (Kein Räum- und Streudienst)
Ihr Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium Kulturtechnik und Wasserwirtschaft mit Berufserfahrung, Höhere technische Ausbildung HTL mit Berufserfahrung bzw. langjährige Berufserfahrung in einer städtischen Wasserversorgungsanlage
* Erfahrung in der Mitarbeiter_innen- und Teamführung
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* EDV-Anwenderkenntnisse bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, den Umgang mit Programmen wie Funkmodulprogrammierung, Wasserzählerableseprogramm, GIS, etc. zu erlernen
* Juristisches Grundverständnis, Kenntnis von Normen, Gesetzen und Regelungen
* Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen und zu Mehrdienstleistungen, selbständiges Aktualisieren von Fachkenntnissen
* Eigenverantwortlichkeit, soziale Kompetenz, Entscheidungsfreudigkeit, Übernahme haftungsrelevanter Verantwortung, Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
* Bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Grundwehrdienst/Zivildienst
* Führerschein B
Wir bieten darüber hinaus einige Sozialleistungen und Annehmlichkeiten, wie z.B.:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz als Mitarbeiter_in einer Gemeindeverwaltung
* Vollbeschäftigung mit bezahlter Pause (30 min)
* Essensbons, Weihnachtsgutscheine
* Dienstfreie Tage am 15.11., 24.12. und 31.12.
* Halbe Arbeitstage am Karfreitag und am 2.11.
* 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
* Betriebliche Gesundheitsförderung mit diversen Aktionen
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, in der Verwendungsgruppe T2, Vollzeit, brutto € 3.361,40 /Monat zuzüglich einer Zulage FE2 in der Höhe von brutto € 641,80/Monat zuzüglich einer Personalführungszulage. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Foto (Motivationsschreibens, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) bis 31. Oktober 2026 per E-Mail an:
#wirsindstadt Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsleiter_in Wasserwerk - Abteilung 7 beträgt 3.361,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



