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Open nowPosted 24 days ago

Chargé(e) de communication & développement des ressources

EURES job mobility portal107,650 open roles

Where
Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChargé(e) de communication & développement des ressourcesEURES job mobility portal · Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 24 days ago

The posting

Plus qu’un.e spécialiste de la communication, Andage recherche un professionnel capable de faire connaître une cause, de mobiliser des citoyens et des partenaires autour d’un projet de société et de contribuer durablement au développement des ressources nécessaires à l’accomplissement de ses missions.

  • Vous serez bien davantage qu'un(e) chargé(e) de communication. Vous serez un développeur de projets, un créateur de liens et un ambassadeur d'Andage.
  • Vous imaginerez de nouvelles campagnes de levée de fonds.
  • Vous irez à la rencontre d'entreprises et de partenaires.
  • Vous raconterez les histoires qui donnent du sens à notre action.

Et parfois, vous développerez simplement une idée qui donnera envie à quelqu'un de soutenir Andage.

Missions principales

a. Stratégie et cohérence

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie intégrée de communication et de levée de fond
  • Définir les publics cibles, les messages et canaux adaptés aux objectifs de visibilité et de financement
  • Garantir la cohérence des communications internes et externes

b. Levée de fonds et diversification des ressources

  • Développer et mettre en œuvre des actions de levée de fonds : campagnes de dons développement de nouveaux donateurs crowdfunding et alternatives partenariats avec entreprises et acteurs locaux
  • Contribuer à la stratégie liée aux legs (dont legs en duo ou alternatives) en lien avec les évolutions légales
  • Proposer des approches innovantes de financement adaptées au secteur non-marchand
  • Suivre et analyser les résultats des actions menées

c. Communication et visibilité

  • Renforcer, développer et gérer les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, supports print,…)
  • Assurer la diffusion d’informations claires, accessibles et pertinentes
  • Valoriser les projets, services et initiatives d’Andage

d. Sensibilisation et image

  • Contribuer à la sensibilisation au handicap et à l’inclusion
  • Veiller au respect de l’image et de l’identité visuelle de l’asbl
  • Promouvoir une communication éthique et respectueuse des personnes accompagnées

e. Développement et partenariats

  • Soutenir les actions de visibilité et de développement (événements, campagnes, appels aux dons,…)
  • Contribuer à la recherche de partenariats et de soutiens
  • Participer à la valorisation des projets auprès des acteurs du territoire

f. Production de contenus et transversalité

  • Produire des contenus adaptés aux différents supports (articles, témoignages, visuels, campagnes, …)
  • Collaborer avec les services et les équipes pour valoriser les actions de terrain
  • Assurer la cohérence des contenus dans les différentes communications

g. Médias et communication digitale

  • Gérer les réseaux sociaux (publication, modération, interaction)
  • Développer une présence digitale cohérente et dynamique
  • Suivre les retombées et adapter les actions de communication

h. Gestion de situations sensibles

  • Contribuer à la gestion de la communication en cas de situation sensible ou de crise
  • Veiller à la maîtrise des messages, à la cohérence et à la préservation de l’image de l’association
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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