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Für unser 4* Hotel Alpenstern mit à la carte Restaurant suchen wir
für die Wintersaison 2026/2027 2 Chef de Rang (m/w/d) in Saisonanstellung mit Arbeitsbeginn ab 04.12.2026 bis 04.04.2027
IHRE AUFGABEN:
* Empfang und Betreuung unserer Gäste
* Beratung und Verkauf auf Ihrer Station, auf der Sonnenterrasse sowie im À-la-carte- und Hausgästerestaurant
* Fachkundige Beratung und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken
* Eigenverantwortliche Führung der zugeteilten Station
* Einschulung und Anleitung der Commis de Rang
* Professioneller Speisen- und Getränkeservice
* Durchführung von Mise-en-Place-Arbeiten
WEN WIR SUCHEN:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
* Berufserfahrung in der 4*/4*S Hotellerie in dieser oder ähnlicher Position
* Weinkenntnisse erwünscht (In dem Bereich schulen wir Sie gerne weiter)
* Gepflegtes und sicheres Auftreten
* Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationstalent
* Deutsch und Englisch Kenntnisse, für eine einwandfreie Kommunikation
WAS WIR IHNEN BIETEN:
* Unterkunft in unseren komplett neu gestalteten Personalzimmern
* Beste Entlohnung laut dem höchsten Kollektivvertrag Österreichs (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation)
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Familiäre Atmosphäre im Team
* Freie Kost und Logis
* Nutzung unseres Alpenstern SPA
* Diverse Schulungen und Weiterbildungen
* Persönlichkeitscoachings
* Freizeit- und Sportmöglichkeiten der Sonderklasse
* Ermäßigte Skikarten
* Ein tolles Team und ausgezeichnete Gäste
INTERESSIERT?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und machen Sie Ihren Beruf zu einer außergewöhnlichen Berufung.
Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail bitte an: [email protected]
Hotel Alpenstern
Oberdamüls 191
6884 Damüls
https://www.alpenstern.at
*** Freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz in einer der exklusivsten
Ferienregionen der Alpen und auf eine spannende Saison
mit ausgezeichneten Gästen und den besten Kollegen und Kolleginnen! *** Das Mindestentgelt für die Stellen als Chef de Rang (m/w/d) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



