Skip to content

Open nowPosted 29 hours ago

Commercieel recruiter

EURES job mobility portal585,971 open roles

Where
Roeselare, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCommercieel recruiterEURES job mobility portal · Roeselare, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 29 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Je bouwt mee aan sterke technische teams
  • Je krijgt vertrouwen en vrijheid
  • Hele mooie extralegale voordelen + activiteiten

Zo ziet je job er uit

Als Technical Recruiter te Roeselare ben jij dé persoon die technisch talent opspoort en overtuigt om de volgende stap in hun carrière te zetten. Er liggen mooie projecten klaar, maar daarvoor zijn natuurlijk de juiste mensen nodig. En daar kom jij in beeld!

Je focust voornamelijk op het vinden van geschikte technische profielen, zoals techniekers, lassers en monteurs. Je gaat actief op zoek, legt contacten en bouwt een sterke talentpool uit. Daarnaast zorg je ervoor dat de kandidaten die je vindt ook effectief op de juiste projecten terechtkomen.

Jouw takenpakket:

  • Actief sourcen: je speurt naar technische profielen via LinkedIn, VDAB, sociale media, je eigen netwerk en de interne databank.
  • Kandidaten overtuigen: je belt potentiële kandidaten op, luistert naar hun verwachtingen en ontdekt welke projecten bij hen passen.
  • Technische profielen screenen: je gaat na welke ervaring en competenties kandidaten hebben en maakt de juiste match.
  • Talentpool uitbouwen: je houdt contact met kandidaten en zorgt ervoor dat je steeds geschikte profielen achter de hand hebt.
  • Kandidaten plaatsen: je koppelt gevonden talent aan concrete projecten en volgt de plaatsingen op.
  • Commerciële ondersteuning: je neemt contact op met klanten om kandidaten voor te stellen en ondersteunt het salesteam waar nodig.

Ongeveer 70% van je tijd besteed je aan sourcing en 30% aan administratie en commerciële opvolging. Je hoeft dus geen pure salesfunctie te verwachten, maar je durft wel de telefoon te nemen om kandidaten én klanten te contacteren.

Je krijgt toegang tot een uitgebreide databank en verschillende sourcingkanalen. Toch is het vooral jouw creativiteit, technische feeling en doorzettingsvermogen die het verschil zullen maken.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van Technical Recruiter te Roeselare zoeken we geen recruiter die uitsluitend bediendeprofielen heeft gerekruteerd. Je hebt voeling met technische profielen en weet hoe je deze doelgroep kunt bereiken en overtuigen.

  • Je hebt bij voorkeur 2 à 4 jaar ervaring in recruitment, uitzendwerk of het sourcen van technische profielen.
  • Je hebt ervaring met het zoeken naar technische medewerkers, zoals techniekers, lassers of monteurs. Je begrijpt de doelgroep en weet waar je hen kunt vinden. (Dit is een must)
  • Je krijgt energie van actief bellen, contacten leggen en kandidaten overtuigen.
  • Je bent creatief en proactief in je zoektocht naar talent.
  • Je geeft niet op wanneer een kandidaat niet meteen bereikbaar is of een eerste piste niets oplevert.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en gaat voluit voor je resultaten.
  • Je hebt voldoende commerciële feeling om kandidaten bij klanten voor te stellen en mee te denken over de juiste match.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Ervaring binnen een uitzendkantoor is zeker welkom. Ben je toe aan een volgende stap en wil je jouw recruitmentervaring inzetten binnen projectsourcing? Dan is dit een mooie kans.

Ook iemand met een technische achtergrond die ervaring heeft met technische profielen en daarnaast administratief sterk is, kan in aanmerking komen.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.