The posting
Le/la collaborateur(trice) assurera la gestion complète d'un portefeuille de dossiers comptables, de A à Z.
Les responsabilités comprennent notamment :
- encodage et contrôle des pièces comptables ;
- réconciliation et suivi des comptes ;
- déclarations TVA ;
- contrôles comptables et fiscaux ;
- préparation et comptabilisation des opérations de clôture ;
- préparation et finalisation des comptes annuels ;
- préparation, finalisation et dépôt des déclarations fiscales, notamment les déclarations ISoc ;
- suivi des échéances fiscales et comptables ;
- analyse et détection des anomalies ou incohérences dans les dossiers ;
- suivi des documents manquants et relances auprès des clients.
Le/la collaborateur(trice) assurera également un contact direct et régulier avec les clients de son portefeuille : demandes de documents, suivi des dossiers, explications comptables ou fiscales, préparation des échéances et accompagnement administratif courant.
Il/elle devra pouvoir communiquer de manière claire, professionnelle, courtoise et structurée, tout en sachant identifier les situations nécessitant une validation ou l'intervention du responsable du cabinet.
Nous recherchons une personne qui aime prendre en charge, suivre et finaliser ses dossiers, et pas uniquement exécuter des tâches isolées ou de l'encodage.
Nous recherchons avant tout une personne :
- expérimentée, rigoureuse, organisée et méthodique ;
- autonome dans la gestion quotidienne de ses dossiers ;
- capable de gérer les priorités et de respecter les échéances ;
- disposant d'un bon esprit d'analyse ;
- capable de détecter les incohérences et informations manquantes ;
- proactive dans le suivi de ses dossiers et de ses clients ;
- à l'aise dans la relation client ;
- capable d'expliquer de manière accessible des éléments comptables ou fiscaux à des clients non spécialistes ;
- à l'aise avec les outils informatiques et un environnement de travail digitalisé ;
- appréciant l'ordre, la structure et le travail en équipe ;
- constructive, respectueuse et collaborative ;
- attentive à la confidentialité et au secret professionnel ;
- capable de travailler de manière autonome tout en sachant demander une validation lorsqu'une situation l'exige.
Une expérience dans un cabinet comptable belge constitue un atout important.
Nous restons également ouverts aux candidats ayant acquis une expérience professionnelle significative en comptabilité et fiscalité dans un autre pays européen, pour autant qu'ils disposent d'une réelle expérience des travaux de clôture, des comptes annuels et de la fiscalité des sociétés et qu'ils puissent transposer rapidement leurs compétences au cadre comptable et fiscal belge.
Nous privilégions donc avant tout la qualité de l'expérience, l'autonomie réelle et la capacité à gérer un dossier jusqu'à sa finalisation comptable et fiscale.Langues
- Français : excellente maîtrise professionnelle requise
- Néerlandais : bonne connaissance fortement appréciée
- Roumain : constitue un atout important, compte tenu d'une partie de notre clientèle
- Anglais : une très bonne maîtrise constitue également un atout
Esprit d'équipe et vie quotidienne du cabinet
Notre cabinet fonctionne avec une équipe à taille humaine. Nous recherchons donc une personne qui apprécie non seulement le travail collaboratif, mais également les petites responsabilités communes permettant de maintenir un environnement de travail agréable, ordonné et accueillant.
Chaque membre de l'équipe contribue naturellement et équitablement au bon fonctionnement quotidien du bureau : accueil des clients, préparation d'un café ou d'une boisson lors d'un rendez-vous, rangement après utilisation des espaces communs, maintien de ceux-ci dans un état propre et agréable, évacuation ponctuelle des déchets lorsque cela est nécessaire, ainsi que d'autres petites tâches pratiques inhérentes à la vie d'une petite structure.
Il ne s'agit pas de tâches de nettoyage professionnel, mais d'un esprit de responsabilité collective, de respect des espaces partagés et d'entraide.
Le/la candidat(e) devra également avoir une présentation soignée et professionnelle, adaptée au contact avec la clientèle, ainsi qu'une attitude accueillante et courtoise.
Organisation du travail
Date d'entrée souhaitée : 1er octobre 2026
Nous envisageons :
- soit un poste à temps plein ;
- soit éventuellement deux postes à temps partiel, avec un régime d'au moins un mi-temps chacun, selon la qualité et la complémentarité des profils retenus.
Horaire : horaire fixe convenu avec le collaborateur, organisé dans une plage horaire permettant une certaine flexibilité d'arrivée et de départ, tout en assurant la présence nécessaire au bon fonctionnement du cabinet, au contact avec les clients et à la collaboration avec l'équipe.
Rémunération
Entre 3.500 € et 4.200 € brut/mois pour un temps plein, selon l'expérience, le degré d'autonomie et les compétences du candidat.
Pour un temps partiel, la rémunération sera adaptée proportionnellement au régime de travail et au profil.
Ce qui est important pour nous
Nous accordons autant d'importance à la qualité du travail, à la fiabilité, au sens des responsabilités et au suivi des dossiers qu'à la rapidité d'exécution.
Nous recherchons une personne qui apprécie un environnement où règnent l'ordre, la collaboration, le respect mutuel et une ambiance de travail sereine, et qui souhaite participer durablement au développement du cabinet.
Mode de recrutement
Présélection par Actiris : OUI
