The posting
À quelques pas de Montgomery, une fiduciaire bruxelloise cultive une denrée devenue plutôt rare dans le secteur : la stabilité. Ici, les équipes ont appris à travailler ensemble sur le long terme.
Pas de succession de départs, pas de management à chaque coin de couloir. La philosophie est plutôt simple : faire confiance aux personnes, leur laisser de l'autonomie et rester disponible lorsqu'elles ont besoin d'un avis.
La clientèle, essentiellement internationale, est elle aussi fidèle.
Le décor suit la même logique : outils digitaux, matériel récent et bureaux modernes. Et pour ceux qui pensent qu'une fiduciaire ne devrait parler que de TVA et de clôtures, quelques voyages au soleil, lunchs d'équipe et afterworks viennent régulièrement changer le programme.
Responsabilités - Comptable
Le futur comptable prendra progressivement les commandes de son propre portefeuille, avec une vraie liberté dans son organisation.
L'autonomie est donc au rendez-vous, mais elle ne signifie pas « débrouille-toi ». Les seniors et les associés restent présents pour apporter leur expertise, accompagner les situations plus complexes et permettre à chacun de progresser.
Au programme :
- Gestion complète de dossiers, principalement ISOC, de l'encodage à la pré-clôture
- Déclarations TVA, IPP et ISOC
- Analyses de comptes et écritures d'inventaire
- Préparation et suivi des travaux de clôture
- Contacts réguliers avec une clientèle internationale
- Participation à l'amélioration des outils et processus internes
Autrement dit : suffisamment de responsabilités pour évoluer, suffisamment de soutien pour ne pas avoir envie de tout abandonner un lundi matin.
Quel profil pourrait trouver sa place dans cette histoire ?
Le profil recherché n'est pas celui du débutant qui découvre encore les ficelles de la fiduciaire. Il faut déjà avoir quelques années de terrain derrière soi, minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire, et être capable de prendre un dossier en main avec sérieux.
La structure devrait particulièrement séduire les comptables qui apprécient :
- Une organisation moderne et largement digitalisée
- La gestion autonome d'un portefeuille
- Les contacts directs avec les clients
- Les environnements multiculturels
- Une équipe stable où l'entraide existe réellement
- Un management fondé sur la confiance plutôt que sur le contrôle permanent
Le français est indispensable. Et si vous parlez anglais, espagnol ou italien, la clientèle internationale devrait rapidement vous donner l'occasion de le pratiquer.
