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Open nowPosted 4 days ago

Concepteur de contenu digital et promotionnel H/F/X

EURES job mobility portal370,340 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowConcepteur de contenu digital et promotionnel H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 4 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

En tant que Concepteur·trice de contenu digital et promotionnel, tu es le/la créateur·trice, de l'idée à la réalisation finale, de contenus culturels et d'autres contenus visant la promotion des programmes.

Concrètement, tu :

  • Traduis un briefing éditorial et marketing en éléments narratifs, rédactionnels et audiovisuels en lien avec le positionnement des marques ;
  • Conçois et réalises des formats digitaux tant au niveau du fond que de la forme : écriture des textes, rédaction d'articles, choix des éléments sonores, vidéos, graphiques, tournage, montage, capsules, photos, interviews, sons, photos, short, trailer, ... et assures la cohérence des déclinaisons diffusées sur les différents médias ;
  • Alimentes en contenus les réseaux sociaux et notre site RTBF ACTUS ;
  • Garantis la livraison de contenus digitaux de qualité en respectant les délais de livraison et les aspects légaux et contractuels (gestion des archives, droits d'image, guideline des distributeurs, ...) ;
  • Assures la gestion et le suivi du matériel et l'archivage des contenus réalisés ;
  • Assures l'encodage et le suivi des métadonnées liées à tes contenus afin de garantir leur bonne identification, gestion et exploitation sur l'ensemble des plateformes.

Pour mener à bien ta mission, tu as :

  • Une bonne culture générale et digitale ;
  • Une bonne connaissance des méthodes et outils de recommandation ;
  • Une bonne connaissance du référencement Web (SEO, SEA) ;
  • Une bonne connaissance des méthodes et outils d'édition digitale (Cryo, CMS Digital ...) ;
  • Une maîtrise des outils de montage vidéo et de captation vidéo simple (monocaméra, smartphone) ;
  • Une maîtrise des méthodes et outils de transcodage et de sous-titrages ;
  • De bonnes capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des modes de narration (storytelling) ;
  • Une bonne connaissance de l'anglais ;
  • Une connaissance des techniques d'infographie ;
  • Une connaissance de la gestion des métadonnées ;
  • Une connaissance de l'édition Web et de l'écriture en ligne ainsi que des pratiques et des codes des réseaux sociaux ;
  • Une connaissance des outils et applications d'intelligence artificielle génératives.

Tu te reconnais également dans les compétences suivantes :

  • Tu es curieux·se, toujours prêt·e à apprendre et à développer de nouvelles compétences pour rester en phase avec les évolutions de ton métier ;
  • Tu partages les valeurs du service public et tu as à cœur de contribuer à des projets porteurs de sens ;
  • Tu évolues avec aisance dans un environnement en constante évolution et es enthousiaste à l'idée de découvrir de nouveaux outils, formats ou méthodes de travail ;
  • Tu gardes ton calme face aux imprévus et adoptes une attitude positive pour trouver des solutions ;
  • Tu apprécies la collaboration, partages volontiers tes connaissances et contribues à la réussite de l'équipe ;
  • Tu as le souci de l'impact et cherches à produire un travail utile, pertinent et de qualité pour les publics ou les utilisateurs·trices ;
  • Tu aimes proposer des idées nouvelles, tester des approches originales et contribuer à faire évoluer les pratiques.

Tes qualifications

  • Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Master en communication et/ou en journalisme ;
  • Tu justifies d'une première expérience dans la création de contenus digitaux, la rédaction d'articles et la conception de contenus pour le web et les réseaux sociaux ;
  • Tu as acquis une expérience, professionnelle, académique ou personnelle, en tournage, réalisation d'interviews, captation audio et montage vidéo pour des supports numériques ;
  • Tu démontres, à travers ton parcours, un fort intérêt pour la culture et les contenus documentaires ;
  • Le permis de conduire est un atout.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

- Rejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; - Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ; - Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ; - Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ; - Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ; - Etc.

Qu'avons-nous à t'offrir ?

  • Un CDI à temps plein ;
  • Un salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) ;
  • Un double pécule de vacances (0.92) ;
  • Le remboursement à 100% des transports en commun ;
  • Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
  • Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ;
  • Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
  • 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
  • Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à maximum 2 jours/semaine) ;
  • L'accès à notre catalogue de formations ;
  • Des points de restauration accessibles sur place ;
  • Une prime de naissance ;
  • Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
  • Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
  • Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
  • Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ;
  • La mise à disposition d'un PC d'entreprise ;
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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