The posting
Contractmanager Jeugd en Onderwijs HBO/WO | €4.520 - €6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur Jouw functie Als Contractmanager Jeugd en Onderwijs bij gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van een deel van onze portefeuille binnen Jeugd en Onderwijs. Je werkt daarbij nauw samen met zorgaanbieders en collega's van onder andere beleid, toegang, financiën, data, toezicht, inkoop en juridische zaken. Je zorgt ervoor dat afspraken met aanbieders niet alleen goed worden vastgelegd, maar ook worden nageleefd en bijdragen aan passende, kwalitatief goede en financieel houdbare jeugdhulp. Je volgt prestaties en ontwikkelingen, signaleert risico's en bespreekt met aanbieders wat goed gaat en waar verbetering nodig is. De komende jaren staan we bovendien voor een belangrijke opgave: de voorbereiding en uitvoering van de nieuwe inkoop van specialistische jeugdhulp. De huidige overeenkomsten voor ambulante specialistische jeugdhulp lopen eind 2028 af. Tegelijkertijd verandert het jeugdstelsel door landelijke wetgeving, de Hervormingsagenda Jeugd en ontwikkelingen rond toegang, regionale samenwerking en onderwijs-zorg. We zoeken daarom een ervaren contractmanager die verder kijkt dan de huidige contracten. Vanuit jouw kennis van de bestaande portefeuille en de praktijk denk je mee over wat in de toekomstige contractering nodig is om goed te kunnen sturen op kwaliteit, gebruik, kosten, resultaten en de ontwikkeling van aanbieders. Dit ga je doen Als Contractmanager Jeugd en Onderwijs: Ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van een deel van onze portefeuille; Onderhoud je professionele relaties met jeugdhulpaanbieders en andere partners; Stuur je op prestaties, kwaliteit, doelmatigheid, risico's, continuïteit en naleving van contractafspraken; Voer je periodieke en strategische contractgesprekken en spreek je aanbieders aan wanneer prestaties of afspraken daar aanleiding toe geven;
Analyseer je informatie over gebruik, kwaliteit, prestaties en financiën en vertaalt deze naar concrete acties; Signaleer je ontwikkelingen in de jeugdhulp en aanbiedersmarkt en adviseert over de consequenties daarvan; Werk je nauw samen met beleid, toegang, financiën, data, toezicht, inkoop en juridische zaken; Lever je vanuit contractmanagement een actieve bijdrage aan de voorbereiding van de nieuwe inkoop specialistische jeugdhulp; Denk je mee over toekomstige contractvormen, sturingsmogelijkheden, monitoring, prestatieafspraken en de inrichting van leveranciersmanagement; Draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen het sociaal domein. Je kijkt daarbij verder dan individuele contracten. Je ziet patronen in de portefeuille en verbindt wat we vandaag bij aanbieders zien met de keuzes die we voor de toekomst moeten maken. Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de €4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het



