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COO / Betriebsleiter (m/w/d)Operative Gesamtleitung - Hausbetreuung & Gebäudedienstleistungen

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Wien, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
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  5. 34.1%30 days
This job: posted 32 hours ago

The posting

1 COO / Betriebsleiter (m/w/d)Operative Gesamtleitung - Hausbetreuung & Gebäudedienstleistungen

Ihre Verantwortung

* Den Betrieb führen: Sie verantworten die zuverlässige Leistungserbringung in Hausbetreuung, Gebäudereinigung, Winterdienst, Gartenbetreuung und handwerklichen Dienstleistungen * Menschen entwickeln: Sie führen die operativen Verantwortlichen und Teams, setzen klare Erwartungen, fördern Eigenverantwortung und halten vereinbarte Ergebnisse konsequent nach * Einsätze absichern: Sie sorgen gemeinsam mit den zuständigen Mitarbeitern für eine funktionierende Personal-, Einsatz- und Vertretungsplanung - auch bei kurzfristigen Ausfällen und saisonalen Spitzen * Wirtschaftlichkeit steuern: Sie behalten Personaleinsatz, Kosten und Auftragsergebnisse im Blick, erkennen Abweichungen und setzen konkrete Verbesserungen um * Qualität sichern: Sie organisieren wirksame Objektkontrollen, lösen Reklamationen und sorgen dafür, dass Fehlerursachen nachhaltig behoben werden * Kundenbeziehungen stärken: Sie betreuen wichtige Ansprechpartner, führen Kundengespräche und erkennen Möglichkeiten, die Zusammenarbeit sinnvoll auszubauen * Strukturen weiterentwickeln: Sie setzen klare Zuständigkeiten, praxistaugliche Standards und effiziente Abläufe gemeinsam mit dem Team um * Betriebsbereitschaft gewährleisten: Sie stellen sicher, dass Fahrzeuge, Geräte, Material und Partnerunternehmen bedarfsgerecht eingesetzt werden und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden * Wachstum ermöglichen: Sie begleiten neue Aufträge vom operativen Übergang bis zum stabilen Betrieb und berichten der Geschäftsführung über Ergebnisse, Handlungsbedarf und Fortschritte.

Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Ausbildung als Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigungsmeister * Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich * Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, beispielsweise als Betriebsleiter, Bereichsleiter, oder Niederlassungsleiter * Erfahrung in Gebäudereinigung, Hausbetreuung, Facility Services oder einem vergleichbaren personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Praxis in der Führung gewerblicher Mitarbeiter sowie im Umgang mit Kunden und operativen Herausforderungen * Erfahrung in der Organisation von Winterdienst und saisonalen Einsätzen * Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Personalkosten, Produktivität, Kalkulation und wirtschaftliche Auftragserfüllung * Einen klaren, respektvollen Führungsstil: Sie können Mitarbeiter gewinnen, Entscheidungen treffen und Verbindlichkeit herstellen * Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und Lösungen umzusetzen * Sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

* Eine Schlüsselposition mit operativer Gesamtverantwortung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung * Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von JÄGER sichtbar mitzuprägen * Einen bestehenden Kundenstamm, ein breites Leistungsspektrum und die Erfahrung eines seit über 40 Jahren etablierten Familienunternehmens * Eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Verantwortlichkeiten und Perspektive * Moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten * Ein Umfeld, in dem Verantwortung, Verlässlichkeit und nachweisbare Ergebnisse geschätzt werden * Überzahlung Abhängig von Qualifikation, einschlägiger Erfahrung und nachweisbarer Führungskompetenz besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und eine kurze Information zu Ihrer bisherigen Führungsverantwortung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin an:

[email protected]

JÄGER Hausbetreuung GmbH

Grawatschgasse 10, 1230 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als COO / Betriebsleiter (m/w/d)Operative Gesamtleitung - Hausbetreuung & Gebäudedienstleistungen beträgt 5.500,00 EUR brutt...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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