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Open nowPosted 3 days ago

Coordinateur·rice (h/f/x) H/F/X

EURES job mobility portal153,334 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordinateur·rice (h/f/x) H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Sous la responsabilité de l'organe d'administration, vous accompagnez le développement et le bon fonctionnement du projet Abbeyfield. Vous êtes un point d'appui central entre les maisons, les bénévoles, les partenaires et le grand public. Concrètement, et en lien étroit avec l'organe d'administration, votre mission s'articule en trois axes :

La Communication

  • Vous mettez en œuvre la stratégie de communication externe et de visibilité de l'asbl ;
  • Vous développez la communication digitale d'Abbeyfield : site web, réseaux sociaux, newsletters, supports de communication et de promotion du concept;
  • Vous rédigez des communiqués et articles de presse, les rapports d'activités ;
  • Vous organisez et participez à des événements, salons pour représenter l'asbl ;
  • Vous développez et entretenez un réseau de contacts avec les associations et institutions bruxelloises actives dans les secteurs des seniors et du logement, afin de créer des synergies et de faire connaître le concept Abbeyfield ;
  • Vous facilitez la circulation orale et écrite de l'information entre l'organe d'administration, les maisons, les habitant·es, les bénévoles et les partenaires
  • Vous organisez des séances d'information pour faire connaître le projet Abbeyfield, en collaboration avec les maisons. L'Interaction avec les maisons et le développement
  • Vous accompagnez les maisons Abbeyfield de Bruxelles dans leur fonctionnement et leur développement et vous participez à l'harmonisation des modes de faire entre les maisons ;
  • Vous animez des réunions d'information, groupes de travail et rencontres avec les habitants et bénévoles, en veillant à une dynamique participative et à l'intelligence collective ;
  • En lien avec l'organe d'administration, vous explorez les opportunités de projets de création et de développement de nouvelles maisons Abbeyfield, ;
  • Vous accompagnez des groupes de seniors dans leur parcours de recherche d'un habitat dans l'avancée en âge ; La Gestion administrative et financière
  • Vous assurez au quotidien la gestion administrative de l'association : suivi du courrier et des appels téléphoniques, suivi de dossiers administratifs ;
  • Vous rédigez, organisez et assurez le suivi des procès-verbaux des réunions ; vous veillez à un archivage rigoureux des documents
  • En collaboration avec l'organe d'administration, vous veillez à la bonne utilisation des subsides et à la recherche de nouvelles sources de financement.
  • Excellentes compétences relationnelles, d'organisation et de communication écrite et orale ;
  • Créativité et maitrise des outils de communication digitale: réseaux sociaux, Canva, site web, création de contenu, newsletters, etc. ;
  • Expérience ou affinité avec l'animation de groupe et les dynamiques participatives ;
  • Sensibilité pour les démarches d'intelligence collective et de co-construction ;
  • Polyvalence et goût pour s'impliquer dans des projets variés et relever de nouveaux défis ;
  • Compétence avérée en gestion administrative et suivi de projets ;
  • Autonome ¿ le poste comprend une part de télétravail ¿ tout en s'intégrant dans un travail d'équipe et de réseau ; grande compétence organisationnelle ; flexibilité ;
  • Une expérience dans le secteur des seniors et/ou du logement et/ou des habitats groupés, ou une forte motivation à développer un réseau dans ces domaines est un atout ;
  • La connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Intérêt marqué pour les valeurs de solidarité, d'autonomie et de lien social portées par Abbeyfield.
  • Un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein.
  • Une organisation à taille humaine, avec une autonomie dans l'organisation du travail et une part de télétravail.
  • Un poste porteur de sens, au sein d'un projet humain et innovant.
  • Un travail varié, entre communication, terrain et gestion administrative, riche en relations humaines.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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