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Open nowPosted 7 days ago

Department Manager | Solar & Storage

EURES job mobility portal270,798 open roles

Where
Roeselare, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDepartment Manager | Solar & StorageEURES job mobility portal · Roeselare, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 7 days ago

The posting

¿

En tant que Department Manager Solar & Storage, vous définissez la stratégie de croissance, dirigez une équipe multidisciplinaire et prenez la responsabilité complète des résultats et de la rentabilité du département au sein de la division Carbon Shift d’Equans. Vous évoluez dans un environnement énergétique en pleine évolution et accompagnez les clients dans l’optimisation de leurs installations solaires et de stockage grâce aux systèmes de gestion de l’énergie et aux solutions de pilotage électrique.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : Belgique.

Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Roulers et Nivelles.

Zoom sur la fonction :

  • définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance des activités Solar & Storage en Belgique et au Luxembourg
  • renforcer la position du département sur le marché et développer des partenariats stratégiques
  • identifier de nouvelles opportunités commerciales et soutenir l’avantage concurrentiel du département
  • diriger, accompagner et développer une équipe multidisciplinaire
  • soutenir les initiatives de recrutement, de développement des collaborateurs et de formation en collaboration avec les RH
  • promouvoir une culture axée sur la sécurité, l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue
  • superviser les activités opérationnelles et garantir une planification et une exécution efficaces des projets
  • maintenir des standards élevés en matière de qualité, HSEQ et satisfaction client
  • améliorer les processus afin de soutenir une croissance durable et l’excellence opérationnelle
  • gérer l’ensemble du compte de résultats du département, y compris le budget, le reporting et la rentabilité
  • suivre les performances financières et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire
  • superviser les activités commerciales et soutenir les relations avec les clients clés
  • mener les négociations des contrats majeurs et contribuer aux décisions liées aux appels d’offres
  • superviser l’exécution et la performance des projets au sein du département
  • rapporter directement au Division Manager et assumer la responsabilité des résultats

¿ Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un master en ingénierie ou en ingénierie de gestion
  • au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le solaire, les infrastructures ou l’énergie, la gestion de projets et la gestion d’équipes
  • une expérience dans la vente et les négociations contractuelles
  • une connaissance des installations solaires, des systèmes de batteries, des EMS et des solutions de pilotage électrique
  • une bonne compréhension des aspects financiers et une expérience en reporting
  • la capacité à optimiser et améliorer les processus tout en accompagnant les équipes dans le changement
  • de solides compétences en management et la capacité à mobiliser les équipes
  • une communication claire et la capacité à collaborer étroitement avec les autres entités du groupe
  • un esprit collaboratif et une forte orientation vers les résultats
  • une bonne maîtrise du français ou du néerlandais ainsi que de l’anglais

Offre: Et si vous deveniez Department Manager Solar & Storage chez Equans ?

C’est aussi :

  • un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe & hospitalisation
  • des écochèques, des chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • voiture de société électrique, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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