Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 10 days ago

Deskundige Kindervormingen

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Halle-Vilvoorde, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDeskundige KindervormingenEURES job mobility portal · Halle-Vilvoorde, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 10 days ago

The posting

Deskundige Kindervormingen

niveau B1-B3 - contractueel - bepaalde duur 2 jaar, met perspectief op verdere tewerkstelling - voltijds, 80% bespreekbaar - aanleg van een werfreserve (1 jaar)

Dilbeek... Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega’s en jezelf! Elk van ons heeft een impact op onze dienstverlening en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?

De job...

Je neemt de regierol op binnen het buitenschools (opvang-) en activiteitenaanbod (BOA) in Dilbeek. Samen met lokale partners zorg je voor een toegankelijk, gevarieerd en kwalitatief aanbod voor kinderen.

Je ontwikkelt projecten die de toegankelijkheid verhogen, ondersteunt BOA-organisatoren, stimuleert samenwerking tussen partners en zorgt ervoor dat kinderen en gezinnen hun weg vinden naar het aanbod. Zo maak je mee het verschil voor de vrije tijd van elke Dilbeekse jonge inwoner.

  • Je ondersteunt en versterkt (erkende) BOA-organisatoren en andere vrijetijdspartners met betrekking tot het BOA-aanbod
  • Je ontwikkelt en coördineert projecten die drempels tot deelname tot het BOA-aanbod verlagen.
  • Je ontwikkelt een aanvullend, kwalitatief, gevarieerd en toegankelijk buitenschools activiteitenaanbod voor kinderen.
  • Je bouwt een netwerk uit van partners uit jeugd, sport, cultuur, onderwijs, welzijn en opvang rond Dilbeekse BOA-doelstellingen. Je faciliteert overleg en afstemming.
  • Je geeft vorm aan en voert het BOA-beleid uit vanuit de lokale visie en beleidsdoelstellingen.
  • Je bewaakt de overzichtelijkheid van het aanbod zodat kinderen en ouders vlot hun weg vinden naar activiteiten.
  • Je ontwikkelt en coördineert projecten die de kwaliteit van het (BOA-)activiteitenaanbod monitorren (bv. via handhavingskader).

Jij...

Jij bent een sterke netwerker en projectleider die graag impact creëert voor kinderen en gezinnen. Je brengt partners samen, detecteert kansen en zet beleidsdoelstellingen om in concrete acties. Vanuit jouw regierol bouw je mee aan een toegankelijk, gevarieerd en kwalitatief buitenschools opvang- en activiteitenaanbod in Dilbeek en zorg je ervoor dat organisaties, kinderen en ouders hun weg vinden naar dat aanbod.

Voorwaarden...

  • Je beschikt over een bachelordiploma (of een einddiploma van daarmee gelijkgesteld onderwijs).Indien een diploma van het middelbaar je hoogst behaalde diploma is, kan je deelnemen aan de sollicitatieprocedure als je vooraf met succes een capaciteitstest op bachelor-niveau aflegt.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante en aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker, stafmedewerker, projectmedewerker, procesbegeleider of een aantoonbaar gelijkwaardige functie met beleids- of procesmatige focus. Licht deze ervaring toe in je motivatiebrief en situeer in je cv (met start- en einddatum).
  • Ervaring met het opmaken en beargumenteren van beleidskaders (in een bestuurlijke context) is een pluspunt.
  • Ervaring met het vertalen van beleidsbeslissingen naar concrete acties, projecten of werkprocessen is een pluspunt.
  • Ervaring met en ondersteunen van organisatieveranderingen (bv. nieuwe werkwijzen of digitale veranderingen) is een pluspunt.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.