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IN-PFLEGE FACHPERSONAL
...wir sind ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Mit dem Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner für pflegerisches Pesonal, die "das Besondere" abseits der klassischen Jobs suchen.
Für unseren Kunden im Raum Freistadt suchen wir zur Verstärkung seines Teams 1 DIPL. GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER_IN (Ref.Nr. 201) Arbeitsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
* Wertschätzende Pflege und Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Bewohner/Innen ganzheitlich wahrnehmen und positive Beziehungen pflegen
* Pflegeprozesse planen, evaluieren und dokumentieren
* Überblick über Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten behalten
* Kontakt mit Angehörigen, Mitarbeiter/Innen und Netzwerkpartner/Innen
* Selbstorganisation im Team
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/In
* Eigeninitiative in Bezug auf pflegerische Entscheidungen
* Motivation, die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen
Wir bieten:
* Gemeinsame Entscheidungen treffen und ein hohes Maß an Transparenz
* Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung im Team
* Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Hausgemeinschaftskonzeptes
* Möglichkeit der individuellen Fort- und Weiterbildung
Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (Basis Vollzeit) mindestens € 3.548,00 pro Monat - Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.
Bewerbungen bitte elektronisch an: In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels,
[email protected] oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei uns:
Tel.: 07242/ 932819/201, Mob.: 0676/733 76 49
Bitte führen Sie bei Ihrer schriftlichen Bewerbung die Ref.Nr.: 201 an.
IN-PFLEGE FACHPERSONAL GMBH
Stadtplatz 55
4600 Wels
https://www.in-pflege.at
+43 (0) 7242/932819 Das Mindestentgelt für die Stelle als DIPL. GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER_IN (Ref.Nr. 201) beträgt 3.475,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



