The posting
Gemeente en OCMW Laakdal zoeken een strategisch sterke, verbindende en coachende leidinggevende voor het departement Interne zaken.
Je stuurt een veelzijdig departement aan met de diensten Personeel, ICT en Digitalisering, Communicatie en Participatie, Overheidsopdrachten en Verzekeringen en Archief. Je coacht de diensthoofden, stelt duidelijke prioriteiten en bewaakt de samenhang en kwaliteit van de werking.
Als lid van het managementteam geef je mee richting aan de organisatie en de realisatie van haar beleidsdoelstellingen. Naast de aansturing van je departement neem je ook een belangrijke organisatiebrede rol op.
Wat ga je doen?
Als directeur Interne zaken:
- zorg je voor de goede werking van het departement en geef je richting aan de diensthoofden en rechtstreeks aangestuurde medewerkers en ondersteun je hen zodat zij hun verantwoordelijkheid zelfstandig kunnen opnemen. Je bewaakt daarbij de samenhang en samenwerking tussen de diensten;
- bepaal je de gewenste resultaten, maak je strategische keuzes en vertaal je die naar duidelijke prioriteiten, doelstellingen en acties voor het departement;
- coördineer je de verdere uitbouw van organisatiebeheersing en volg je risico’s, verbeteracties en auditbevindingen op;
- leid of coördineer je organisatiebrede projecten en verandertrajecten en versterk je het project- en procesmatig werken binnen de organisatie;
- stel je het budget en de meerjarenplanning van het departement op en werk je mee aan de organisatiebrede opvolging van doelstellingen en resultaten;
- coördineer je de verdere ontwikkeling van de fysieke, telefonische en digitale dienstverlening;
- werk je als lid van het managementteam actief mee aan de voorbereiding en uitvoering van het beleid en aan de samenhang en kwaliteit van de organisatie.
Wie ben jij?
Je:
- ontwikkelt een duidelijke visie, staat open voor vernieuwende ideeën en vertaalt strategische keuzes naar duidelijke prioriteiten en acties;
- werkt zelfstandig en resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid, bewaart het overzicht en stuurt tijdig bij;
- hebt het talent om een veelzijdig departement aan te sturen en diensthoofden en medewerkers op een coachende manier te versterken;
- hebt voeling met de verschillende vakgebieden binnen het departement, maakt je ontbrekende kennis snel eigen en kunt inhoudelijke voorstellen kritisch beoordelen;
- hebt ervaring met project- en procesmatig werken en kunt mensen meenemen in verandering;
- brengt mensen en diensten samen, communiceert duidelijk en overtuigend en voelt de politiek-bestuurlijke context goed aan;
- past bij onze Laakdalse mentaliteit: je stelt je open op, streeft naar duidelijkheid, neemt je verantwoordelijkheid en wil samen met je collega’s vooruit.
Daarnaast:
- beschik je over een master- of universitair diploma of een daarmee gelijkgesteld diploma;
- heb je minstens 3 jaar relevante leidinggevende ervaring.
