Skip to content

Open nowPosted 34 days ago

Docent brandweeropleidingen

EURES job mobility portal76,002 open roles

Where
Antwerpen, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDocent brandweeropleidingenEURES job mobility portal · Antwerpen, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 34 days ago

The posting

Wie zijn wij?

Campus Vesta (https://www.campusvesta.be/) is het provinciale opleidingscentrum van de provincie Antwerpen voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) en politie. Op een terrein van 37 ha in Ranst beschikken we over een 20-tal realistische, specifieke locaties voor de professionele opleidingen van de brandweer en andere hulpdiensten. Meer dan 100 vaste medewerkers en 1200 externe lesgevers bouwden de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. En jij binnenkort misschien ook?

Wat zal je doen?

We zoeken een docent voor onze brandweerafdeling. In deze functie combineer je praktijkervaring, didactiek en samenwerking. Je helpt cursisten sterker en veiliger worden in situaties waar kennis, voorbereiding en correcte procedures echt het verschil maken.

Je leidt een vakgroep en ontwikkelt opleidingen in samenspraak met interne en externe partners. Belangrijk is dat je hierbij de deadlines respecteert.

Concreet betekent dit dat je:

  • Je geeft theoretische en praktische opleidingen binnen de afgesproken vakdomeinen. Per schooljaar geef je minstens 600 lesuren (ongeveer 2 dagen per week).
  • Daarnaast ontwikkel en actualiseer je lespakketten, instructiefiches, lesfiches, handleidingen, evaluaties en andere didactische middelen. Je werkt ook mee aan nieuwe opleidingen, bijscholingen en studiedagen, in overleg met de hoofdinstructeur, het team Kwaliteit Opleidingen en de directeur.
  • Je maakt risicoanalyses voor praktijkoefeningen en waakt over veiligheid en veiligheidsprocedures. Je evalueert cursussen, onder meer via cursistenbevragingen, en gebruikt die feedback om opleidingen verder te verbeteren.
  • Je coacht en volgt cursisten op. Wanneer nodig geef je signalen door aan de hoofdinstructeur. Je informeert ook betrokken partners over het functioneren van cursisten.
  • Je volgt nieuwe tendensen, wetgeving en inhoudelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied op. Je blijft je eigen pedagogisch-didactische vaardigheden verder ontwikkelen en deelt je kennis binnen de vakgroep.
  • Je werkt niet alleen. Je coördineert de werking van een vakgroep. Daarbij werk je nauw samen met freelance instructeurs. Je stuurt hen mee aan bij de ontwikkeling van lesmateriaal, digitale examens en evaluaties. Je volgt de lesgeverscapaciteit op, begeleidt vernieuwingen binnen de vakgroep en houdt nauw contact met freelance docenten.
  • Je neemt deel aan relevante interne en externe werkgroepen. Je kan ook zetelen in jury’s bij aanwervingsprocedures binnen de afdeling.
  • Je verstrekt informatie aan interne en externe klanten. Je verzamelt ook relevante informatie uit contacten met klanten en gaat daar actief mee aan de slag binnen de afdeling.
  • Je rapporteert aan de hoofdinstructeur.

Dit geeft je een goed beeld van de functie. In overleg kunnen je taken nog wijzigen of verder evolueren.

Graag meer info bij dit takenpakket? Stel ze aan Ronald Ackermans op [email protected] (mailto:[email protected]) of +T +32 3 205 19 50

Wat breng je mee?

  • Je bent klantgericht. Je onderzoekt actief wat cursisten en partners nodig hebben en onderneemt acties om onze dienstverlening te verbeteren.
  • Je hebt zin voor kwaliteit. Je zoekt voortdurend naar manieren om je lessen, lesmateriaal, evaluaties en samenwerking sterker te maken.
  • Je werkt graag samen. Je bouwt sterke samenwerkingsverbanden uit met collega’s, freelance instructeurs, vakgroepen, externe partners en andere afdelingen.
  • Je blijft jezelf ontwikkelen. Je verdiept je in nieuwe kennis, wetgeving, technieken en didactische werkvormen en stimuleert ook anderen om te groeien. Je staat open voor verandering. Je merkt nieuwe noden, tendensen of verbeterkansen op en brengt die duidelijk onder woorden.
  • Je helpt en begeleidt cursisten en instructeurs om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Je hebt sterke didactische vaardigheden. Je geeft heldere, gevarieerde lessen aan verschillende doelgroepen en in uiteenlopende situaties.
  • Je denkt vooruit. Je houdt rekening met maatschappelijke, technische en inhoudelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied.
  • Je volgt de voortgang goed op. Je bewaakt je eigen taken en houdt ook zicht op de voortgang van opdrachten die je samen met anderen uitvoert. Je geeft anderen vertrouwen en zorgt tegelijk voor heldere afspraken.

Vink jij volgende zaken ook af?

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld. Indien je geen bachelor diploma hebt maar wel 1 jaar relevante ervaring kan je alsnog deelnemen aan deze selectieprocedure via een capaciteitstest.
  • Je bent bij voorkeur reeds in het bezit van een brevet sergeant/M01 of adjudant/M02 en ook een getuigschrift FOROP1. Indien je niet in het bezit bent van deze attesten ben je bereid om deze te behalen binnen 2 jaar na indiensttreding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als brandweerman/vrouw bij een brandweerkorps en bent medisch geschikt.
  • Je bent bereid om buiten de diensturen en/of op zaterdag te werken.
  • Je hebt een rijbewijs B. Een rijbewijs C en/of bestuurder heftruck is een pluspunt.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.