Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

Educatief medewerker vrije tijd – Focus vormingen – regio Oost-Vlaanderen

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Gent, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEducatief medewerker vrije tijd – Focus vormingen – regio Oost-VlaanderenEURES job mobility portal · Gent, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

We geloven dat kinderen en jongeren het best groeien wanneer ze zich goed voelen en ongelooflijke avonturen kunnen beleven. Daarom kunnen ze bij JOETZ terecht voor onvergetelijke vakanties. Onze vrijwilligers maken daarbij het verschil. Zij staan op het terrein en toveren samen met jongeren elke vakantie om tot een memorabel avontuur.

Omdat we hen zo goed mogelijk willen ondersteunen, investeren we sterk in vorming. We reiken onze vrijwilligers de juiste handvatten aan om een vertrouwensrelatie op te bouwen met een divers publiek en jongeren te begeleiden naar een sterker en veerkrachtiger zelfbeeld.

Om deze vormingswerking verder uit te bouwen, zoeken we een educatief medewerker met focus vormingen.

Een functie voor iemand die nieuwsgierig is naar de leefwereld van kinderen en jongeren, graag tussen mensen staat, het overzicht bewaart, een coachende rol kan aannemen en de noden en signalen van vrijwilligers weet te vertalen naar een sterk en toekomstgericht vormingsbeleid.

Jij zal een REGIONALE rol opnemen in Oost-Vlaanderen

Jij zal vrijwilligers engageren, ondersteunen en laten groeien

  • Je bouwt een duurzame en betrokken vrijwilligerswerking uit in Oost-Vlaanderen.
  • Je zorgt ervoor dat vrijwilligers zich ondersteund, gewaardeerd en verbonden voelen met JOETZ.
  • Je versterkt de competenties, het engagement en de verantwoordelijkheid van vrijwilligers via coaching, feedback en ontwikkelkansen.
  • Je detecteert talenten en creëert kansen voor verdere ontwikkeling en doorstroom binnen de organisatie.

Jij zal participatie, welzijn en integriteit versterken

  • Je verhoogt de betrokkenheid en inspraak van vrijwilligers binnen de werking.
  • Je brengt signalen, noden en kansen vanuit de vrijwilligerswerking actief binnen de organisatie.
  • Je zorgt mee voor een veilige, inclusieve en integere omgeving voor kinderen, jongeren en vrijwilligers.
  • Je neemt integriteitssignalen op een zorgvuldige en correcte manier op en volgt deze verder op.

Jij zal regionaal een sterke en gedragen jeugdwerkwerking realiseren en ondersteunen

  • Je realiseert samen met vrijwilligers een kwalitatief en gevarieerd vrijetijdsaanbod voor kinderen, jongeren en vrijwilligers.
  • Je ondersteunt de regionale uitrol van het aanbod binnen de provincie Oost-Vlaanderen (dit gaat over vakanties met of zonder overnachting, vormingen, vrijwilligersactiviteiten, ...).
  • Je verankert participatie door vrijwilligers mede-eigenaarschap en verantwoordelijkheid te laten opnemen binnen de werking.
  • Je garandeert dat activiteiten aansluiten bij de visie, kwaliteitsnormen en afspraken van JOETZ.

Jij zal een NATIONALE rol opnemen binnen de focus Vorming.

Jij zal een sterk en toekomstgericht vormingsbeleid realiseren

  • Je ontwikkelt en bewaakt een samenhangend en organisatiebreed vormingskader voor vrijwilligers.
  • Je zorgt ervoor dat vormingsaanbod en competentieontwikkeling aansluiten bij de behoeften van vrijwilligers en de doelstellingen van JOETZ.
  • Je verankert kwaliteit, samenhang en toegankelijkheid binnen het vormingsbeleid over alle regio’s heen.

Jij bent…

  • iemand die kansen ziet, initiatief neemt en graag mee richting geeft aan een nieuwe werking;
  • nieuwsgierig naar wat kinderen en jongeren bezighoudt
  • iemand die energie haalt uit het ontwikkelen van vormingscursussen met een echte meerwaarde.
  • een jeugdwerker in hart en nieren;
  • graag aanwezig op het werkveld;
  • sterk in luisteren, verbinden en analyseren;
  • besluitvaardig en in staat om knopen door te hakken wanneer dat nodig is;
  • communicatief sterk;
  • bereid om regelmatig avond- en weekendwerk op te nemen;
  • iemand die energie krijgt van pionieren en meebouwen aan een vormingsbeleid binnen JOETZ.

Jij kan…

  • participatieve methodieken begeleiden;
  • signalen uit gesprekken en observaties analyseren en vertalen naar de praktijk;
  • zelfstandig werken én anderen enthousiasmeren en meenemen in jouw verhaal;
  • netwerken uitbouwen;
  • vlot werken met MS Office 365 (Teams, Outlook, OneNote, …);
  • je vlot verplaatsen met openbaar vervoer en hebt bij voorkeur rijbewijs b.

Jij hebt…

  • bij voorkeur minimaal een bachelordiploma;
  • affiniteit met het jeugdwerk;
  • interesse in vorming, participatie en vrijwilligers ondersteunen;
  • vooral veel goesting om mee te bouwen aan de gezondheidswerking van JOETZ.

Jij zal vormingsdoelen en resultaten realiseren

  • Je zet beleidsdoelstellingen en engagementen om in concrete acties, planningen en resultaten.
  • Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en realisatie van vormingsdoelstellingen.
  • Je zorgt voor correcte registratie, monitoring, rapportering en verantwoording van resultaten.
  • Je neemt initiatief om bij te sturen wanneer resultaten of doelstellingen onder druk komen te staan.

Jij zal expertise rond vorming en leren versterken

  • Je bouwt expertise op rond vorming, leren en competentieontwikkeling binnen het jeugdwerk.
  • Je vertaalt maatschappelijke, pedagogische en sectorale ontwikkelingen naar de praktijk van JOETZ.
  • Je versterkt de kennisdeling rond vorming binnen de organisatie.
  • Je treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt voor vorming en competentieontwikkeling van vrijwilligers.

Jij zal een kwalitatief en toegankelijk vormingsaanbod realiseren

  • Je realiseert een voldoende, toegankelijk en gespreid vormingsaanbod voor vrijwilligers binnen heel JOETZ.
  • Je bouwt en ondersteunt een sterk netwerk van lesgevers en kennisdragers.
  • Je verzekert de inhoudelijke en pedagogische kwaliteit van alle vormingsinitiatieven.
  • Je stuurt het aanbod bij op basis van evaluaties, resultaten en signalen uit de praktijk.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.