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Elektrotechniker:in in der technischen Hausverwaltung

EURES job mobility portal552,729 open roles

Where
Unterkärnten, Austria
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Your applicationOpen nowElektrotechniker:in in der technischen HausverwaltungEURES job mobility portal · Unterkärnten, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.8%7 days
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  5. 33.9%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Bei der Stadtgemeinde St.Veit an der Glan gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 1 Elektrotechniker:in in der technischen Hausverwaltung in Vollbeschäftigung (40 Stunden) zur Besetzung.

Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

* Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur-, Sanierungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen und Einrichtungen in den gemeindeeigenen Wohnobjekten bzw. Mietwohnungen sowie in den sonstigen gemeindeeigenen Gebäuden und baulichen Anlagen der Stadt St. Veit an der Glan

* Überprüfung, Störungsbehebung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von elektrischen Installationen, Beleuchtungsanlagen, Schalt- und Verteileranlagen sowie sicherheitstechnischen Einrichtungen

* Mitwirkung im Bereitschaftsdienst für die elektrische Infrastruktur der gemeindeeigenen Gebäude und technischen Anlagen sowie Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der gemeindeeigenen Einrichtungen

* Durchführung von elektrotechnischen Prüf-, Mess- und Kontrollarbeiten gemäß den geltenden gesetzlichen und technischen Vorschriften

* Unterstützung bei der Umsetzung von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik

* allgemeine handwerkliche Tätigkeiten

Ihr Profil:

Sie verfügen unbedingt über:

* einen der Verwendung entsprechenden handwerklichen Lehrabschluss bzw. technische mittlere Schulausbildung oder

* einen Lehrabschluss (nicht verwendungsbezogen) bzw. sonstige mittlere Schulausbildung (nicht verwendungsbezogen) und einschlägige Zusatzausbildung von zumindest 90 Unterrichtseinheiten sowie mehrjährige berufliche Erfahrung

* die österreichische Staatsbürgerschaft oder freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

* bei männlichen Bewerbern den abgeleisteten Präsenz- und Zivildienst

Von Vorteil:

Meisterprüfung

Sie verfügen wünschenswerterweise über:

* Teamfähigkeit

* Flexibilität (Dienstverrichtung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, Rufbereitschaftsdienste)

* selbstständige Arbeitsweise

* vielseitige handwerkliche Verwendbarkeit und technisches Verständnis

Entlohnung

Das Monatsbruttogehalt für diese Position (Gehaltsklasse 7, Stellenwert 33, Gehaltsstufe 1) beträgt mindestens € 3.134,99 und erhöht sich entsprechend allfällig anrechenbarer Vordienstzeiten. Es wird darauf hingewiesen, dass auf das Dienstverhältnis das Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetz (K GMG) und die entsprechende Gehaltstabelle anzuwenden sind.

Ihre Bewerbung:

Bei Interesse laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung online auf der Homepage der Stadtgemeinde St. Veit an der Glan (https://stveit.com/karriere) bis spätestens 25. Oktober 2026 hochzuladen.

Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. Bewerberinnen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.+4346355111350

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker:in in der technischen Hausverwaltung beträgt 3.134,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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