The posting
En tant qu'employé logistique, vous êtes responsable de la gestion d'un ou plusieurs magasins. Vous commandez des articles pour remplir le stock et vous aidez à la préparation des dossiers de prêt du personnel. Vous vous occupez de la réception et de la distribution des différents matériels.
Vos tâches:
- Gérer un ou plusieurs magasins (gestion informatisée).
- Commander des articles pour réapprovisionner le magasin.
- Suivre les transactions entrantes et sortantes.
- Préparation des dossiers de prêt du personnel.
- Composer des documents spécifiques en cas de perte ou dommage du matériel.
- Enregistrer de toutes les transactions dans le programme informatique interne (ILIAS).
- Soutenir les techniciens et les magasiniers dans leurs activités.
- Entretien du matériel et des outils utilisés.
- Réaliser des tâches logistiques générales en appui d'un service ou d'une personne.
- Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
- Vous pouvez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
- Vous êtes flexible.
- Vous êtes prêt à travailler avec le programme informatique interne (ILIAS) et à suivre une petite formation.
- Vous travaillez de manière structurée et vous laissez le lieu de travail (l'atelier) toujours rangé.
Remarque: Vous serez employé dans une unité bilingue. La connaissance de la 2ème langue nationale est un plus mais pas une exigence.
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:
- Être Belge ou vous avez la nationalité d'un état membre de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.
- Jouir des droits civils et politique.
- Savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
- 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Une indemnité de téléphone
- Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be')
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Une allocation pour prestations irrégulières
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
- Assurance hospitalisation gratuite
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
- Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
- Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
- Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)
Après une bonne évaluation, le contrat peut être renouvelé annuellement jusqu'à l'âge de 26 ans.
Dans l'exercice de votre fonction, vous avez la possibilité de:
- Passer des tests chez 'travaillerpour.be' pour être éligible à une carrière statutaire (permanente) au sein d'un FPS (diplôme minimum de l'enseignement secondaire supérieur requis).
- Passer un examen d'entrée en tant que militaire de carrière.
- Postuler pour un poste de militaire de réserve dans le cadre d'une 'Prestation Volontaire d'Encadrement directe' (PVE directe).
Formation sur place:
Pendant vos premières semaines à la Défense, vous serez accompagné d'un collègue pour vous familiariser avec le fonctionnement de notre unité.
