The posting
1. Transparant: We geloven in open en eerlijke communicatie met onze patiënten. Dit betekent dat we duidelijk willen zijn over behandelingen, kosten en verwachtingen. 2. Investeren: We investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, we bieden talloze mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke groei. 4. U bent uniek: Bij ons is iedere patiënt uniek en verdient persoonlijke aandacht. Dit geldt ook voor onze medewerkers - jouw unieke kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en benut. 5. Bij de tijd: We blijven up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen in de mondzorg. Dit doen we door regelmatig trainingen te volgen en te investeren in moderne technologieën. Wat maakt De Mondzorgkliniek anders? Bij De Mondzorgkliniek zetten we ons in voor langdurige mondgezondheid van jong tot oud. Naast algemene- en esthetische tandheelkunde extra aandacht voor geriatrische zorg, implantologie en een uniek "speekselspreekuur". Onze medewerkers zijn niet alleen professionals, maar ook vertrouwde gezichten voor onze patiënten. We kennen onze patiënten goed en vragen ook naar hun familie, vrienden en persoonlijke verhalen. Deze persoonlijke aandacht en betrokkenheid maakt dat iedereen zich welkom voelt. Taakdelegatie en zelfstandigheid Wij werken met een systeem van taakdelegatie, wat betekent dat onze assistentes veel zelfstandigheid hebben in hun werk. Dit is niet alleen motiverend, maar versterkt ook het teamverband en zorgt voor een prettige werksfeer. Bovendien bieden we de mogelijkheid om je intern op te leiden via Dental Best Practice en Edin Dental, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen en technieken. Wie zoeken wij? Wij zoeken enthousiaste zorgverleners die: - Zich willen ontwikkelen en graag leren - Een hoge mate van betrokkenheid hebben bij patiënten - Zelfstandig kunnen werken binnen een team - Wonen in de omgeving van ongeveer 20 ...



