The posting
Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loon- en personeelsadministratie voor een organisatie met ongeveer 230 medewerkers (zowel arbeiders als bedienden).
Je zorgt ervoor dat alle payrollprocessen nauwkeurig verlopen en biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond sociale wetgeving, loonadministratie en personeelsdossiers.
- Opmaak van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten
- Beheer en opvolging van de tijdsregistratie
- Beheer van personeelsdossiers, afwezigheden, ziekte, tijdskrediet, ...
- Eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Ondersteuning bieden bij rapporteringen en meewerken aan optimalisaties
- Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving
- Ruime ervaring (10-tal jaren) in het zelfstandig beheer (in samenwerking met een sociaal secretariaat) van de loon- en personeelsadministratie van a tot z voor zowel arbeiders als bedienden, dit binnen verschillende paritaire comités
- Grondige kennis van de Belgische Sociale Wetgeving
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans
- Vlot PC-vaardig en oog voor detail
- Communicatief en gemakkelijk aanspreekbaar voor vragen van medewerkers



