The posting
Unieke bouwprojecten l Mix van nieuwbouw & renovatie l Zorgende werkgever l Loondienst of zelfstandig
Over de organisatie Onze klant is een klasse 8 aannemer met een sterke reputatie in zowel de private als de publieke sector. Deze aannemer realiseert uiteenlopende bouwprojecten en staat bekend om zijn professionele aanpak en focus op kwaliteit. Je komt terecht in een stabiele organisatie waar samenwerking, engagement en vakkennis centraal staan. Binnen het team krijg je de kans om een belangrijke rol op te nemen in de realisatie van uitdagende bouwprojecten.
Jouw nieuwe functie Als Senior Werfleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de werf. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning verlopen.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Coördineren van de dagelijkse werfactiviteiten en aansturen van eigen ploegen en onderaannemers
- Bewaken van de planning en opvolgen van de voortgang van de werken
- Toezien op veiligheid, orde en netheid op de werf
- Organiseren en leiden van werfvergaderingen samen met de projectleider
- Verzorgen van de praktische communicatie met bouwheer, leveranciers en andere bouwpartners
- Meewerken aan de technische voorbereiding van projecten, inclusief werkmethodes en detailplanningen
- Opvolgen van materiaalafroepen, leveringen en stockage op de werf
- Controleren van de kwaliteit van de uitvoering en opvolgen van opleverpunten
- Ondersteunen van de projectleider bij administratieve en financiële opvolgingen, waaronder vorderingsstaten en kostenbewaking
- Detecteren van knelpunten en actief meedenken over oplossingen en optimalisaties
- Rapporteren over de voortgang van de werf met oog voor het eindresultaat
Jouw profiel Voor deze vacature van Senior Werfleider in Gent zoeken we een ervaren professional die verantwoordelijkheid neemt en vlot verschillende stakeholders aanstuurt.
Je beschikt over:
- Een diploma Industrieel Ingenieur Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
- Min. 2 jaar ervaring als werfleider binnen de bouwsector
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het aansturen van teams
- Een proactieve en oplossingsgerichte mindset
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid
- Sterke organisatorische vaardigheden en het talent om vooruit te plannen en processen te optimaliseren.



