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Fachbereichskoordination Pflege - Kinder- und Jugendambulanz

EURES job mobility portal585,088 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowFachbereichskoordination Pflege - Kinder- und JugendambulanzEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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This job: posted 44 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Fachbereichskoordination Pflege - Kinder- und Jugendambulanz Ihr Aufgabengebiet * Sie unterstützen die Stationsleitung aktiv bei der fachlichen Führung des Pflegeteams in unserer vielseitigen Kinder- und Jugendambulanz und entwickeln Ihre eigenen Führungskompetenzen in dieser Schlüsselrolle kontinuierlich weiter. * Sie übernehmen die pflegerische Fallführung in komplexen Situationen und bringen Ihre Expertise in unseren hochspezialisierten Ambulanzen (u. a. Muskel-, kardiologische, nephrologisch-urologische und entwicklungsneurologische Ambulanz) ein. * Sie koordinieren die Praxisanleitung für Studierende sowie Auszubildende, begleiten neue Mitarbeiter*innen als Mentor*in im Onboarding und setzen damit wichtige Impulse für eine erfolgreiche Teamgewinnung und -bindung. * Sie entwickeln moderne Handlungskonzepte auf Basis von Wissensmanagement sowie pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und sichern so eine evidenzbasierte Versorgungsqualität für unsere Patient*innen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr. * Sie gestalten gemeinsam mit der Stationsleitung optimale Prozesse im ambulanten Setting, erkennen Herausforderungen frühzeitig und leiten lösungsorientierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams ab.

Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister. * Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für Führungsaufgaben (z. B. gemäß § 57b GuKG / Führungs- oder Managementausbildung) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung - idealerweise mit ersten Schritten in der Mitarbeiter*innenführung - mit. * Sie brennen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und besitzen eine hohe fachliche Lernbereitschaft, um sich rasch in die spezifischen Anforderungen unserer verschiedenen pädiatrischen Spezialambulanzen einzuarbeiten. * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie exzellente Umgangsformen aus und begegnen unseren jungen Patient*innen, deren Eltern sowie dem Team stets wertschätzend und auf Augenhöhe. * Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse für eine rechtssichere Pflegedokumentation und die fachübergreifende Kommunikation sowie einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * Flexible Arbeitszeiten * Betriebskindergarten * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz * Vertrauliche psychologische Beratung * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ablaufdatum: 30.10.2026

Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Favoriten - Pflegedirektion Frau Sonja Milachowski Leiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin Kundratstraße 3, 1100 Wien Tel.: +43 1 60191 71410

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    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

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  6. The interview in your calendar

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