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Fachbereichskoordination Pflege - Rheumatologie und Osteologie

EURES job mobility portal552,729 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowFachbereichskoordination Pflege - Rheumatologie und OsteologieEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.8%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

1 Fachbereichskoordination Pflege - Rheumatologie und Osteologie Ihr Aufgabengebiet * Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Stationsleitung zusammen, um optimale operative und organisatorische Rahmenbedingungen für das gesamte Pflegeteam zu schaffen. * Sie übernehmen die klinische Führung bei komplexen Pflegesituationen auf unserer Station F19 (Schwerpunkt Rheumatologie) und sichern die evidenzbasierte Pflegequalität. * Sie bringen aktuelles Fachwissen aus der Pflegeforschung direkt in die Praxis ein, indem Sie innovative Handlungskonzepte für die Innere Medizin konzipieren und implementieren. * Sie analysieren bestehende Stationsabläufe sowie die Teamdynamik und leiten gemeinsam mit der Stationsleitung proaktive Optimierungsmaßnahmen für eine hohe Pflegequalität ab. * Sie organisieren die strukturierte Praxisanleitung auf der Station, beurteilen den Lernfortschritt von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden und stärken so die nachhaltige Talentbindung. * Sie agieren als lösungsorientierter Ansprechpartner*in bei täglichen Herausforderungen im Stationsalltag und prägen aktiv eine moderne, innovative Führungskultur.

Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. * Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit - idealerweise mit Erfahrung oder starkem Interesse an der Inneren Medizin, Rheumatologie oder Osteologie. * Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, bewahren auch in dynamischen Situationen stets den Überblick und zeichnen sich durch ein proaktives, lösungsorientiertes Handeln aus. * Sie brennen für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis, zeigen hohes Engagement und bringen großes Interesse an modernen Konzepten des Wissensmanagements mit. * Sie zeichnen sich durch eine empathische Kommunikationsstärke aus, arbeiten gerne im multiprofessionellen Team und haben Freude daran, erste Führungsverantwortung zu übernehmen. * Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und bringen die erforderlichen Nachweise (z. B. den gesetzlich vorgeschriebenen Impfstatus) mit.

Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * Flexible Arbeitszeiten * Betriebskindergarten * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie ebenfalls in den Anlagen.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ablaufdatum: 21.10.2026

Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Favoriten, Pflegedirektion Frau Sonja Milachowski, Oberin Kundratstraße 3, 1100 Wien Tel.: +43 1 601 91- 1407

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/58712/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachbereichskoordination P...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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