Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 21 hours ago

Fellow gynaecologische oncologie CGOA

EURES job mobility portal437,260 open roles

Where
Groot-Amsterdam, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFellow gynaecologische oncologie CGOAEURES job mobility portal · Groot-Amsterdam, Netherlands

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 21 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Zet de volgende stap en word Fellow Gynaecologische Oncologie CGOA. Per 1-12-2026 is er een positie beschikbaar voor een fellow gynaecologische oncologie in het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA). Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). De opleiding tot gynaecoloog-oncoloog vindt plaats binnen het samenwerkingsverband van het CGOA en duurt 2 jaar en 6 maanden bij een aanstelling voor 0,8 fte. Je wordt primair aangesteld in Amsterdam UMC en wordt in de tweede helft van de opleidingsperiode gedetacheerd naar het AvL. Een BIG-registratie als gynaecoloog met aantoonbare affiniteit voor de gynaecologische oncologie. Ook aios Obstetrie en Gynaecologie in het laatste deel van de opleiding worden uitgenodigd te solliciteren. Je bent een enthousiaste, betrokken en collegiale professional. Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve en flexibele werkhouding. Een (bijna) afgerond promotie traject strekt tot de aanbeveling. Een volledige opleiding tot gynaecoloog-oncoloog. 0,8 fte contract, een contract voor de duur van de opleiding. Deelname aan diensten met 20% TVO voor de duur van de aanstelling in Amsterdam UMC. Inschaling in salarisschaal MS: € 7.727 tot € 9.136 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. In het Centrum Gynaecologische

Oncologie Amsterdam (CGOA) worden patiënten met gynaecologische kanker behandeld. Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). Het CGOA fungeert als derde-lijns centrum en krijgt verwijzingen uit de omliggende ziekenhuizen. De speerpunten van de wetenschappelijke agenda betreffen de carcinogenese van het ovarium, immunotherapie, fertiliteitssparende behandeling bij gynaecologische kanker en kwaliteit van leven na behandeling voor gynaecologische tumoren. Een bijdrage wordt geleverd aan het bachelor en master geneeskundig onderwijs. Jaarlijks worden binnen het CGOA 1000 nieuwe patiënten gezien. Er worden 700 grote ingrepen per jaar verricht, waaronder laparoscopische en robotgestuurde ingrepen. Het team bestaat uit 14 gynaecologen, physician asssistants (Amsterdam UMC) en verpleegkundig specialisten (NKI-AvL), casemanagers, verpleegkundigen en afdelingsassistenten. een social media-account. De sollicitatiegesprekken vinden eind oktober, begin november plaats. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Annemijn Aarts, gynaecoloog-oncoloog, via [email protected]. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.