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Open nowPosted 2 days ago

Filialleiter (m/w/x) - Neueröffnung Lienz

EURES job mobility portal402,757 open roles

Where
Osttirol, Austria
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Your applicationOpen nowFilialleiter (m/w/x) - Neueröffnung LienzEURES job mobility portal · Osttirol, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals.

Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern - von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika - m... 1 Filialleiter (m/w/x) - Neueröffnung Lienz in Vollzeit (38,5) mit flexiblem Einsatz (Mo-Sa, rotierendes Schichtsystem). Rahmenöffnungszeiten: MO-FR: 10-20 Uhr, SA: 10-18 Uhr

Arbeitsort Lienz, Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden

Entfalte deine Talente

Als Store Manager (m/w/x) leitest du mit Heart & Soul unsere neue Boutiquen in Lienz ab Oktober 2026 mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt.

Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.

Deine Schwerpunkte

Formung erfolgreicher Teams:

* Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze * Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben

Operationsmanagement & Store-Optimierung:

* Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards * Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich * Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt

Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse:

* Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden * Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt

Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.535,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Wachse durch deine Persönlichkeit Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.

Du bringst Flexibilität mit - auch für Früh-, Spätschichten und Wochenenden.

Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken.

Du meisterst unterschiedliche Aufgaben - vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus * Work-Life-Balance Maßnahmen * 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke * Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur * Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager) * Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften * Teilerstattung zum Jobticket

Wage den Schritt und starte deine aufregende Reise bei uns

KONTAKT: ________________________________________________ BEWERBUNG (Vorauswahl durch das AMS) Schriftlich per mail erbeten mit Lebenslauf, Foto, Angabe der eigenen Telefonnummer und der Auftrags-Nummer: 17376339 z.Hd. Herrn Stefan Gangl

[email protected]

ACHTUNG Bitte Anlagen im pdf-Format senden! Ihre Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen weitergeleitet. Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter (m/w/x) - Neueröffnung Lienz beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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