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Sporthotel Piz Buin****Superior - Unser Haus sucht zur Verstärkung seines Teams: 2 Frühstücksköch(e)innen
Saisonstelle - Zubereitung und Präsentation von Frühstücksspeisen in der Schauküche
Beginn & Beschäftigungsausmaß
ca. 25.11.2026 bis ca. 02.05.2027 Vollzeit 48 h Woche (~06:30 bis 15:00 Uhr)
Tätigkeiten
* Zubereitung und Präsentation eines abwechslungsreichen Frühstücksangebots unter Berücksichtigung von Gästewünschen und Qualitätsstandards
* Vorbereitung von frischen Zutaten, Backwaren, Aufschnitten, Eierspeisen, Obst und Getränken
* Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien
* Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Anforderungen
* Erfahrung in der Zubereitung von Frühstücksspeisen und im Umgang mit Buffets
* Kenntnisse über Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften
* Kreativität und Interesse an kulinarischen Tätigkeiten
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
* Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
* Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse
* Speisen zubereiten (BIS-Kompetenz)
Wir bieten
* Verpflegung: 3 Mahlzeiten täglich, 7 Tage die Woche - auch an freien Tagen
* Unterkunft im Zentrum von Ischgl (ca. 5 Gehminuten entfernt)
* Kostenloses WLAN
* Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt inklusive Reinigung
* Nutzung von Wellness, Spa und Fitnessbereich zu ausgewählten Zeiten
* Freizeitangebote, Ausflüge und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ermäßigte Ski- und Bergbahntickets sowie Thermeneintritte
* Vergünstigungen im Rahmen der Paznaun - Ischgl Crew Card
Hinweis zur Entlohnung
Das Mindestentgelt gilt für die gesetzliche Normalarbeitszeit (Brutto-Grundgehalt). Überstunden- sowie allfällige Zuschläge für einen 6. Arbeitstag werden zusätzlich abgegolten.
Arbeitsort
Dorfstraße 16, 6561 Ischgl, Tirol
Kontakt & Bewerbung
Hotel Piz Buin****s Ansprechperson: Alex Sablatnig [email protected] https://pizbuin-ischgl.at/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Frühstücksköch(e)innen beträgt 2.650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



