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Open nowPosted 15 days ago

Gruppenführender Pädagoge / gruppenführende Pädagogin für den Stadtkindergarten am Sonnenhügel

EURES job mobility portal214,329 open roles

Where
Traunviertel, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGruppenführender Pädagoge / gruppenführende Pädagogin für den Stadtkindergarten am SonnenhügelEURES job mobility portal · Traunviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 15 days ago

The posting

Die Stadtgemeinde Vöcklabruck ist ein innovativer öffentlicher Dienstleister. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen herausfordernden Aufgaben gegenüber, bei denen Sie mit hoher Qualifikation, viel Potential und starker Motivation aktiv mitgestalten können. 1 Gruppenführender Pädagoge / gruppenführende Pädagogin für den Stadtkindergarten am Sonnenhügel Beschäftigungsausmaß: 38 Wochenstunden

Dienstbeginn: 07.01.2027 (Karenzvertretung)

Die Stadtgemeinde Vöcklabruck ist ein innovativer öffentlicher Dienstleister. Als Schulstadt ist unser Kinderbildungs- und Betreuungsangebot vielfältig. Wir sind familienfreundlich, unsere Arbeitszeiten sind auf die Betreuungszeiten abgestimmt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgaben bei uns

* Kommunikation mit dem Kindergartenteam (Leitung, Pädagogen:innen, Assistent:innen) sowie den Familien und Bildungspartnern

* Schriftliche Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit

* Fortlaufende Beobachtung der Kinder anhand des Beobachtungskonzeptes des Hauses

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

* Bafep/Kolleg für Sozialpädagogik; andere abgeschlossene päd. Ausbildung nach Rücksprache möglich

* Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

* Einwandfreies Vorleben

* Österreichische Staatsbürgerschaft, bzw. unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Unsere Erwartungen an Sie

* Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte

* Wissen über Bedürfnisse und Fördermöglichkeiten von Kindern

* Klare, verständliche und empathische Kommunikationsfähigkeit

* Bereitschaft zur Absolvierung von verpflichtenden Fortbildungen

* sehr gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

* Flexibilität und Engagement

* Bereitschaft zur Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards

Unser Angebot an Sie

* Umfangreiche soziale Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung, angenehmes Betriebsklima

* Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

* Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) mit einem attraktiven

Leistungsangebot

* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in schwierigen Zeiten Gehalt

Einreihung KBP, Mindestbruttogehalt ab € 3.431.20 (14x, bei Vollbeschäftigung), Facheinschlägige Berufserfahrung kann angerechnet werden, d.h. je nach Vordienstzeitenanrechnung ist eine höhere Gehaltseinstufung möglich.

Befristung: Karenzvertretung

Rechtliches

Das Dienstverhältnis wird nach dem OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 begründet (Verwaltungsbedienstete). Die aktuelle Gehaltstabelle finden Sie hier.

https://www.ris.bka.gv.at/NormDokument.wxe?Abfrage=LrOO&Gesetzesnummer=20000190&Artikel=&Paragraf=190&Anlage=&Uebergangsrecht=

Auswahlverfahren:

Im Rahmen eines Objektivierungsverfahrens werden die Bewerber:innen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Stellenportal (https://www.voecklabruck.at) bis einschließlich 31.10.2026.

Fragen sind herzlich willkommen und werden gerne beantwortet: Anna-Lena Schweitzer BEd., Leiterin 0676 / 84 10 66 640 Das Mindestentgelt für die Stelle als Gruppenführender Pädagoge / gruppenführende Pädagogin für den Stadtkindergarten am Sonnenhügel beträgt 3.431,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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