The posting
Ben jij een hands-on leidinggevende die niet alleen een team aanstuurt, maar zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Antwerpen-Centrum zoeken we een Store Manager die people management combineert met een sterke operationele betrokkenheid.
Deze functie bestaat ongeveer 50% uit management en 50% uit actief meewerken op de winkelvloer. Je stuurt een team van een 12-tal medewerkers aan en zorgt samen met hen voor een efficiënte winkelwerking. Een hoog werktempo en duidelijke procedures schrikken jou niet af. Integendeel, je houdt van structuur en weet binnen duidelijke richtlijnen resultaten neer te zetten.
Concreet ga je aan de slag met:
- Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
- Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
- Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
- Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
- Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
- P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
- Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
- Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
- Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties.
- personeel en verbeteracties.
Jij bent de Store Manager die wij zoeken als je voldoet aan het volgende:
- Een eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
- Hands-on en fysiek sterk;
- Je houdt van een duidelijke structuur en werkt graag volgens vastgelegde processen en richtlijnen;
- Matuur, stressbestendig en functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
- Organisatorisch sterk en weet duidelijke prioriteiten te stellen;
- Je kan een P&L lezen en interpreteren;
- Zeer goed Nederlands;
- Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor zaterdagwerk;
- Geen 9-5 mentaliteit
