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Open nowPosted 62 days ago

Haustechniker_in

EURES job mobility portal178,122 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHaustechniker_inEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 62 days ago

The posting

Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem OptimaMed Gesundheitsresort Bad Wimsbach arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht bei uns an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als 1 Haustechniker_in Ihre Aufgaben

Wegbereiter:in sein

* Sicherstellung der Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen

* Dokumentation der technischen Richtlinien, Vorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen

* Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich

* Energie- & Ressourcenschonender Betrieb der Anlagen

* Reparatur-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten im Haus

* Außenarbeiten (Grünraumpflege)

* Beratung bei technischen Fragen, Umbauten & Anlagenverbesserungen

Mein Profil

Wegerfahrung mitbringen

* Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (vorzugsweise Elektriker/in o.Ä.)

* Zusatzausbildungen, z.B. Bäderwart, Brandschutzwart (w/m/d), ... von Vorteil

* sehr gute Kenntnisse im Bereich IT und mit technischen Anlagen

* Kommunikationssichere Deutschkenntnisse

* Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen

* Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen

* Führerschein Klasse B

Meine Benefits

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

Meine WORK-LIFE Benefits

* Familiäres Arbeitsklima

Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle.

* Flexible Arbeitszeitmodelle

Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.

* Individuelle Entwicklung

In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.

* OptimaMed Benefits

Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.

* Faire Bezahlung

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um EUR 2.361,00 brutto monatlich (Kur-Reha-KV, Vollzeit). Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

* Familienfreundliche Arbeitszeiten: Rücksicht auf persönliche und familiäre Bedürfnisse

* Wellnessbereich: Freier Eintritt für Mitarbeiter:innen sowie deren Angehörige (Kinder, Ehepartner)

* Vergünstigtes Mittagessen: Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen

* Gratis Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ist OptimaMed auch Ihr Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=43909&idOrigine=514&LCID=1031

Kontaktperson:

Sarah Ramsebner, +43 (0) 7245 25474-908, [email protected]

OptimaMed Gesundheitsresort Bad Wimsbach

Neydharting 4

4654 Bad Wimsbach Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker_in beträgt 2.361,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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