The posting
Wil jij met jouw HR-expertise bijdragen aan goed onderwijs en aan een organisatie die werkt vanuit een christelijke overtuiging? Heb jij oog voor de ontwikkeling van mensen én organisaties en weet je beleid en praktijk met elkaar te verbinden? Ben jij een ervaren HR-professional die begrijpt wat verschillende organisaties nodig hebben en kun je dit vertalen naar passend HR-beleid en advies? Dan komen wij graag met jou in contact. Driestar educatief zoekt een HR-adviseur portefeuille Leren & Ontwikkelen (Gouda, 32 uur per week) Als HR-adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor managers en collega's binnen Driestar educatief. Je adviseert over personele en organisatorische vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van toekomstgericht HR-beleid. Binnen het HR-team ben je verantwoordelijk voor de portefeuille Leren & Ontwikkelen. Je bent kartrekker van de Driestar Academie en zorgt voor een passend en inspirerend aanbod voor medewerkers en leidinggevenden. Daarbij signaleer je relevante ontwikkelingen, vertaal je deze naar beleid en initiatieven en draag je bij aan een cultuur waarin leren, kennisdeling en professionele groei vanzelfsprekend zijn. Driestar educatief is een veelzijdige organisatie met verschillende onderwijs- en adviesactiviteiten, diverse stakeholders en bestuurlijke processen. Dat vraagt om een HR-adviseur die organisatiesensitief is, verbanden ziet en begrijpt hoe besluitvorming binnen een complexe organisatie tot stand komt. Je weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen, zoekt de samenwerking en beweegt je gemakkelijk tussen medewerkers, managers en bestuur. Wat ga je doen? Je combineert HR-advies met beleidsontwikkeling en draagt vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel. Je takenpakket bestaat onder andere uit de volgende taken: - Je adviseert managers over personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukk...



