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Open nowPosted 31 hours ago

HR Business Partner_in

EURES job mobility portal397,032 open roles

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Innviertel, Austria
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Your applicationOpen nowHR Business Partner_inEURES job mobility portal · Innviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 31 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

PÖTTINGER LANDTECHNIK GmbH

Die Leidenschaft für die Landtechnik hat unser Familienunternehmen groß gemacht. Es gibt nichts Schöneres als unsere Landmaschinen auf den Wiesen und Äckern der Welt fahren zu sehen. Dann wissen 2.000 Mitarbeiter:innen, dass sie mit ihrer Arbeit einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten.

Du willst dein PÖTTenzial entfalten, dann komm zu uns als..... 1 HR Business Partner_in Grieskirchen Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ehestmöglich

Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:

* Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Teil eines 3-köpfigen Teams erfahrener Personalerinnen.

* Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeiter_innen zu allen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu zählen die Personalsuche, Personalmarketing, Onboarding und Aus- und Weiterbildungen bis hin zu Dienstverträgen, Arbeitszeitmodellen und Beendigungen.

* Als Sparringspartner_in für unsere Produktionsbereiche unterstützt du Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen, trägst zur Weiterentwicklung ihrer Teams bei und bist erste Ansprechperson für unsere Zeitarbeitsfirmen.

* Du gestaltest HR-Prozesse und HR-Standards in der Zentrale und international mit. Diese setzt du in Zusammenarbeit mit den Führungskräften weltweit um. Dabei stehst du auch in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Produktionsstandorten und förderst die standortübergreifende Zusammenarbeit im HR-Bereich.

* Du bist täglich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften im gesamten Konzern. Bei allen Themen steht dir das Team, deine direkte Führungskraft, die Geschäftsführung HR & IT oder unsere Betriebsräte zur Seite.

Dein PÖTTenzial für uns:

* Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Universität) mit den Schwerpunkten Human Resources, Arbeitsrecht oder Organisation.

* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. Arbeitsrechtskenntnisse bringst du bereits mit und bist bereit, diese bei uns weiter auszubauen.

* Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten. Du kannst dich mündlich und schriftlich hervorragend ausdrücken.

* Du hast eine hohe soziale Kompetenz und kannst dich gut in die Situation anderer hineinversetzen. Du behältst auch bei schwierigen Gesprächsthemen einen kühlen Kopf.

Damit wächst deine Arbeitsfreude:

* Als HR Business Partner (m/w/d) hast du eine Schlüsselfunktion im Konzern. Du bist DER HR-Experte/DIE HR-Expertin für deinen Geschäftsbereich. Kolleginnen und Kollegen, sowie Führungskräfte schätzen dein Wissen.

* In dieser Position hast du täglich mit Menschen, ihren Wünschen und Bedürfnissen, ihren besonderen Situationen und Lebenslagen zu tun. Manchmal klar zu lösen und Routine. Manchmal herausfordernd und verzwickt. Der Job verspricht Abwechslung pur.

* Ein sympathisches, familiäres Arbeitsklima in einem gut eingespielten Team. Du erhältst volle Unterstützung von deinen Kolleginnen, deiner Führungskraft und deiner Patin ab deinem Eintritt.

* Es erwarten dich professionelle HR-Prozesse und HR-Tools. Unsere Arbeitsmethoden und Arbeitsinhalte sind modern und auf dem neuesten Stand.

* Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (https://www.poettinger.at/go/sed7e8). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Möchtest du dein PÖTTenzial bei uns entfalten? Sandra Brunner freut sich auf deine Bewerbung.

https://www.poettinger.at/de_at/kontakt/kontaktformular/BRUNSAN

HR Business Partner

+43 7248 600-3559

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https://jobs.poettinger.at/engage/jobexchange/applyBy.do?jobOfferId=2c96e43aa083f73501a0f70829836993&j=jobexchange&languageChanged=true Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner_in beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitb

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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