The posting
HR & Payroll HR-consultant Ben jij een ervaren HR Medewerker, HR Officer of HR Adviseur en heb je een stevige basis in allround HR-administratie? Wil je organisaties vooruithelpen en niet jarenlang hetzelfde HR-vraagstuk oplossen binnen dezelfde muren? Dan is dit de functie voor jou! Als HR-Consultant bij FITZ werk je bij verschillende organisaties aan HR-uitdagingen die ertoe doen. Je krijgt de afwisseling van detachering, mét de zekerheid van een vast dienstverband in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Over de vacature Match criteria Regio - Landelijk Gewenst aantal uren - 32 - 40 uur Functiegroep - HR & Payroll Opleidingsniveau - HBO - WO Dienstverband - Vast dienstverband Salaris - € 3800 - € 5000 Wat krijg je van ons? - Direct een contract voor onbepaalde tijd. - Een salaris tussen €2700 - €5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, passend bij jouw ervaring en het niveau waarop je instroomt. - Hybride werken en flexibele werktijden in overleg met opdrachtgever. - 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw. - Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget. - Een vaste People Manager als sparringpartner. - Een omgeving waarin ontwikkeling geen extraatje is, maar onderdeel van je werk. - Een groeiende HR-unit waarin je kunt meedenken over de toekomst van HR. Wat ga je doen als HR-consultant? Als HR-Consultant werk je bij verschillende opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. Wat je precies gaat doen hangt af van jouw ervaring en de opdracht. De ene keer stap je in een organisatie waar de HR-basis verder op orde gebracht moet worden. De andere keer help je processen verbeteren of adviseer je leidinggevenden over HR-vraagstukken. Jij brengt overzicht, rust en beweging, precies waar organisaties dat nodig hebben. Jij bent degene die: - HR-administratie en processen strak neerzet. Denk aan mutaties, dossiers, contracten en brieven. - In-, door- e...



