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Open nowPosted 8 days ago

HR Generalist / Personalmanagement (all genders)

EURES job mobility portal214,329 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowHR Generalist / Personalmanagement (all genders)EURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

1 HR Generalist / Personalmanagement (all genders) Deine Aufgaben - vielseitig, eigenständig & verantwortungsvoll: In dieser Position übernimmst du einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich im operativen Personalmanagement:

* Personaladministration: Selbstständige Erstellung & Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Stammdaten & digitalen Personalakten * Recruiting & Bewerbermanagement: Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - von der Stellenausschreibung über die Gesprächskoordination bis zum Onboarding * HR-Betreuung: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter & Führungskräfte bei organisatorischen HR-Fragen * Arbeitszeitmanagement: Betreuung von Arbeitszeiten, Urlauben & Fehlzeiten * Vorbereitung der Personalverrechnung: Aufbereitung aller relevanten Daten & Unterlagen für die Lohn- & Gehaltsverrechnung * Learning & Development: Organisation von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen * Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung bei Mitarbeiter- & Entwicklungsgesprächen * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen & Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung & Digitalisierung unserer Personalprozesse

Wichtig: Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung selbst gehört nicht zu deinem Aufgabenbereich.

Das bringst du mit: Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen kann.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du

* einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitbringst * eine kaufmännische Ausbildung od eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast * mit den wesentlichen Themen des österreichischen Arbeitsrechts vertraut bist * strukturiert, genau & eigenverantwortlich arbeitest * auch mit vertraulichen & sensiblen Themen professionell & diskret umgehst * gerne mit unterschiedlichen Menschen & Persönlichkeiten zusammenarbeitest * klar kommunizierst und auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick behältst * nicht nur abarbeitest, sondern mitdenkst, hinterfragst & nach Lösungen suchst * sicher mit MS Office arbeitest

Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen ist ein Plus.

Darauf kannst du dich bei SKW freuen: * Gestaltungsspielraum statt reiner Verwaltung: Du erhältst einen eigenständigen HR-Verantwortungsbereich & kannst Prozesse & Strukturen aktiv weiterentwickeln * Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften & der Geschäftsführung zusammen & bist unmittelbar am operativen Geschehen beteiligt * Flexibles Arbeiten: Gleitzeit ermöglicht dir Flexibilität im Arbeitsalltag. Nach der Einarbeitung ist ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich. Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit 25 bis 32 Wochenstunden ausgeübt werden * 70 % Zuschuss zum Mittagessen: Unsere Kantine befindet sich direkt am Standort - SKW übernimmt 70 % der Kosten * Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht: Fachliche Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert * Praktische Vorteile im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände sowie zweimal jährlich ein Betriebsarzt-Angebot vor Ort * Gemeinsam auch abseits des Arbeitsplatzes: Teamevents, ein jährlicher Betriebsausflug & die Weihnachtsfeier bieten Gelegenheit für gemeinsamen Austausch außerhalb des Tagesgeschäfts

* Dienstzeit: Vollzeit od Teilzeit (25-32 Wochenstunden) * Dienstort: Schwechat * Dienstbeginn: ab sofort

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.147 bevorzugt per eMail an: [email protected]

ISG Personalmanagement GmbH Horst Neumayer eMail: [email protected] Link: https://www.isg.com/jobs/ad/HR_Generalist_%2F_Personalmanagement-112147?refererId=20&dswid=1716&displayISGJob=1

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Iden...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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