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Open nowPosted 33 hours ago

HR-Geschäftspartner_in

EURES job mobility portal552,729 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-Geschäftspartner_inEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.8%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 33 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

REPLOID ist ein Pionier der zirkulären Bioökonomie: Skalierbare Upcycling-Lösungen wandeln organische Rückstände direkt an ihrer Quelle in neue, wertvolle Ressourcen und marktfähige Produkte um, zum Beispiel für die Futtermittel- und Düngemittelindustrie. Wir bieten beispielhaften Mehrwert und tragen maßgeblich dazu bei, die wachsenden Anforderungen an Nachhaltigkeit im Umgang mit Rückständen zu erfüllen.

#wearereploid - Wir denken langfristig und setzen neue Maßstäbe. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir Sie. Deine Arbeit hat bei uns einen sichtbaren Einfluss! Wenn Sie mehr als nur "Business as usual" suchen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen gestalten möchten, passen Sie perfekt in unser engagiertes Team! 1 HR-Geschäftspartner_in Deine Mission

Sie ziehen die richtigen Talente an und sorgen für deren Entwicklung innerhalb der REPLOID-Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unseren Führungskräften steuern Sie den Recruiting-Prozess national und international. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ein und unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte mit Fokus auf unsere Tochtergesellschaften vom Onboarding über die Entwicklung bis hin zum Ausstieg. Gemeinsam mit dem zentralen HR-Team verstehen Sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter, entwerfen pragmatische, digitale HR-Lösungen und tragen aktiv zur Entwicklung einer Unternehmenskultur bei, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Implementierungsstärke.

Deine Aufgaben

* Beratung und Begleitung: Sie sind ein Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf unsere Tochtergesellschaften in allen HR-Angelegenheiten - vom Einstieg über die Entwicklung bis zum Ausstieg

* Talente anziehen: Sie managen die Rekrutierung von der Ausrichtung des Personalbedarfs über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Vermittlung

* Überdenken Sie HR: Sie arbeiten an effizienten, digitalen und praktischen HR-Prozessen, die mit unserem Unternehmen wachsen, und arbeiten an globalen HR-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe zusammen

* Schaffen Sie Sicherheit: Sie unterstützen arbeitsrechtliche Fragen national und international und stellen die Einhaltung rechtlicher und interner Anforderungen sicher.

* Gemeinsam implementieren: In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft

Dein Profil

* Beruflicher Hintergrund: Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/f/d) gesammelt - idealerweise in einem wachsenden, internationalen Industrie- oder Fertigungsunternehmen

* Rechtlich versiert: Sie sind mit Arbeitsrecht und relevanten HR-Vorschriften vertraut und wenden Ihr Wissen praktisch an

* Digital versiert: Du bist versiert mit HR-Software, digitalen Tools und MS Office

* Strukturiert und lösungsorientiert: Man arbeitet selbstständig, setzt klare Prioritäten, genießt neue Herausforderungen und eine dynamische Umgebung

* Selbstbewusst und einfühlsam: Sie kommunizieren anerkennend und selbstbewusst auf Deutsch und Englisch, präsentieren sich professionell und behandeln vertrauliche Angelegenheiten diskret

Was wir anbieten

* Eine bedeutende Position in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen

* Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen

* Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität

* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungsprozesse und eine offene Unternehmenskultur

* Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten

https://career.reploid.eu/jobs/detail/hr-business-partner-wmd-3 Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Geschäftspartner_in beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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