The posting
Ben jij een analytisch sterke HR-professional met een passie voor data, systemen en procesverbetering? Weet jij als geen ander hoe je HR-data vertaalt naar waardevolle inzichten en slimme oplossingen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Organisatie Dit is een toonaangevende organisatie binnen de industriële watersector. Hier werk je aan innovatieve installaties voor onder andere de chemische, petrochemische en voedingsmiddelenindustrie. Samen met collega's en klanten zorg je ervoor dat installaties optimaal blijven presteren én klaar zijn voor de toekomst. Functie In deze veelzijdige functie ben jij dé specialist op het gebied van HR-informatie, rapportages en procesoptimalisatie. Je schakelt met verschillende afdelingen en weet complexe informatie om te zetten naar praktische oplossingen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data en vertalen naar heldere rapportages Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en managementinformatie met Power BI Optimaliseren van HR-processen en doorlooptijden binnen AFAS Opzetten en verbeteren van uniforme data- en rapportageprocessen Realiseren van koppelingen tussen HR-data en financiële informatie Adviseren van stakeholders over mogelijkheden, verbeteringen en haalbare oplossingen Ondersteunen van HR en andere afdelingen bij het verbeteren van informatiestromen Fungeren als key-user en vraagbaak voor HR-informatiesystemen Signaleren van trends en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteracties Functie-eisen Jij bent een ervaren en zelfstandige specialist die graag het initiatief neemt. Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en weet collega's en stakeholders mee te nemen in jouw ideeën. Daarbij combineer je analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden. Verder beschik je over: Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM, ICT of Bedrijfskunde Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR-data, informatievoorziening en rapportages Goede
kennis van AFAS en Power BI Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en het realiseren van datakoppelingen Affiniteit met HR-processen en de samenwerking tussen verschillende afdelingen Een sterk analytisch vermogen en een proactieve, oplossingsgerichte instelling Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken Een zelfstandige werkhouding en de overtuigingskracht om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren Aanbod Als HR informatie specialist kan je rekenen op: Een salaris van €4000,- tot €5000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van circa 15% vrij in te zetten voor extra verlof of uitbetaling 31 vakantiedagen op basis van 40 uur Flexibele werktijden, een bijdrage voor fitness en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Een informele, inclusieve werkomgeving met veel aandacht voor werk-privébalans Een baan voor 16 tot 24 uur per week, met een voorkeur voor 24 uur. Inlichtingen Voor meer informatie neem je contact op met Richard Bekooij via telefoonnummer 06 13 480 297. Vacaturenummer: 11139
