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Open nowPosted 8 days ago

HR-Mitarbeiter_in (m/w/x), mit Fokus auf IT-Koordination (VZ)

EURES job mobility portal181,225 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowHR-Mitarbeiter_in (m/w/x), mit Fokus auf IT-Koordination (VZ)EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Wir sind ein etabliertes, international tätiges Beratungsunternehm... 1 HR-Mitarbeiter_in (m/w/x), mit Fokus auf IT-Koordination (VZ) Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position erhalten Sie Einblick in unterschiedliche Bereiche des Personalmanagements und übernehmen schrittweise Verantwortung für zentrale Prozesse. Darüber hinaus koordinieren Sie laufend die IT-Ausstattung und Zugriffsberechtigungen unserer Mitarbeiter_innen und sorgen dafür, dass benötigte Hard- und Software sowie Berechtigungen zuverlässig zur Verfügung stehen.

* Sie betreuen operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle - vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding * Sie koordinieren laufend die IT-Ausstattung und Zugriffsberechtigungen unserer Mitarbeiter_innen - von Hard- und Softwarebestellungen bis zur Einrichtung und Anpassung benötigter Berechtigungen * Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserer externen IT und koordinieren Anliegen mit unterschiedlichen Ansprechpartner_innen. Dabei übernehmen Sie die laufende Erstellung von Bestellungen und Anfragen über unser IT-Ticketsystem * Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit - von der Erstellung der Stelleninserate über die Kommunikation mit Kandidat_innen bis zur Koordination und Durchführung von Interviews * Sie übernehmen die laufende Personaladministration, einschließlich Vertragsmanagement, Dokumentenverwaltung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems * Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeiter_innen bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie bereiten HR-Daten und Auswertungen auf und sorgen für eine verlässliche Datenbasis * Sie fungieren als Schnittstelle zur Payroll und stellen die dafür notwendigen Informationen und Unterlagen bereit * Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und unterstützen bei internen Projekten und Firmenveranstaltungen

Das bringen Sie mit Für uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Lebenslauf. Wichtig sind uns vor allem Eigeninitiative, Verlässlichkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

* Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder ein laufendes einschlägiges Studium * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind von Vorteil * Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Organisationsgeschick und Freude daran, unterschiedliche Themen gleichzeitig im Blick zu behalten * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort/Schrift

Was Sie bei uns erwartet Mehr als klassische HR-Administration: Bei uns lernen Sie unterschiedliche Facetten der Personalarbeit kennen und übernehmen Verantwortung.

* Abwechslungsreiche Aufgaben & Gestaltungsspielraum: Sie erhalten Einblick in vielfältige HR-Themen, übernehmen Verantwortung und bringen eigene Ideen ein. * Wertschätzendes Miteinander: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Wege und eine angenehme Zusammenarbeit. * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit * Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit * Kantinennutzung (inkl. Essenszuschuss)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.534,74 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (KV für Angestellte in Information und Consulting). Sie geben sich nicht mit Mindeststandards zufrieden? Wir auch nicht - deshalb sind wir, je nach Qualifikation und Erfahrung, zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk "HR-Mitarbeiter_in" an: Frau Birgit Huber, BA [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Mitarbeiter_in (m/w/x), mit Fokus auf IT-Koordination (VZ) beträgt 2.534,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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