The posting
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond alle HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner en combineert uiteenlopende HR-taken zoals rekrutering, personeelsadministratie, payroll en projectmatig werk. Je werkt in een dynamische productieomgeving, waar samenwerking en efficiëntie centraal staan.
Je dag start vaak met het beantwoorden van HR-vragen, het beheren van personeelsgegevens en het ondersteunen van wervings- en selectieprocedures. Je voert selectiegesprekken, verzorgt preboarding en onboarding, en volgt de personeelsadministratie nauwgezet op. Daarnaast ondersteun je de payrollverwerking en help je bij HR-rapporteringen en analyses. Je denkt actief mee over procesoptimalisaties en werkt samen aan HR-projecten die echt impact maken.
Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten binnen een groeiende organisatie? Neem dan snel contact met ons op en ontdek hoe jij het verschil kan maken als HR Officer!
- Bachelor diploma, bij voorkeur in Human Resources Management of een vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie
- Sterke interesse in rekrutering en talent aantrekken
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Nauwkeurig, gestructureerd en discreet kunnen werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel
- Digitaal vaardig en snel nieuwe systemen kunnen aanleren
- Stressbestendig, flexibel en goed overzicht kunnen bewaren
- Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels
- Werken volgens de waarden: samenwerking, ownership, betrouwbaarheid en ondernemerschap



