The posting
In deze veelzijdige functie vorm je de schakel tussen HR en Finance en zorg je voor correcte cijfers, heldere rapporteringen en efficiënte processen.
- Opvolgen en controleren van HR-gerelateerde financiële gegevens.
- Opmaken en analyseren van rapporteringen rond personeelskosten, budgetten en afwezigheden.
- Bewaken van een correcte gegevensuitwisseling tussen HR, Finance en tijdsregistratie.
- Ondersteunen van HR-projecten en optimalisatietrajecten.
- Actief meewerken aan de verdere professionalisering van de organisatie.
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring binnen Finance, Accountancy of HR.
- Sterk met cijfers, analyses en rapportering.
- Nauwkeurig, discreet en zelfstandig.Interesse in HR-processen en organisatieontwikkeling.
- Goede kennis van Excel;
- ervaring met ERP- of HR-systemen is een plus.
- Kennis van sociale wetgeving of HR-projecten vormt een mooie meerwaarde.



