Skip to content

Open nowPosted 17 hours ago

HR Support Officer

EURES job mobility portal533,276 open roles

Where
Turnhout, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Support OfficerEURES job mobility portal · Turnhout, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 17 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Onze klant is een internationaal toonaangevende organisatie met een belangrijke vestiging in Laakdal. Vanuit deze locatie werken verschillende gespecialiseerde teams samen om medewerkers en interne bedrijfsprocessen zo efficiënt mogelijk te ondersteunen.

Als HR Support Officer kom je terecht binnen een team dat ondersteuning biedt rond verschillende HR-processen, met een sterke focus op benefits en afwezigheden. Veel processen zijn geautomatiseerd, maar achter complexere vragen zit vaak nog het nodige uitzoekwerk. Net daar speel jij een belangrijke rol.

Jobomschrijving

Ben jij servicegericht, nieuwsgierig en iemand die graag zaken tot op de bodem uitzoekt? Als HR Support Officer ondersteun je medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. Je behandelt dossiers rond onder andere benefits, afwezigheden en HR-data en gaat zelfstandig op zoek naar de juiste informatie of oplossing.

  • Niet voor elke vraag bestaat een standaardantwoord. Daarom schakel je regelmatig met verschillende interne afdelingen en externe instanties. Zo bouw je gaandeweg een brede kennis op van HR-processen, procedures en relevante wetgeving.
  • Binnenkomende HR-vragen en tickets behandelen en nauwkeurig opvolgen via ServiceNow
  • Medewerkers ondersteunen bij vragen over onder andere benefits, afwezigheden en HR-gerelateerde gegevens
  • Informatie verzamelen en dossiers grondig onderzoeken om tot een correct en duidelijk antwoord te komen
  • Voor specifieke vraagstukken afstemmen met interne afdelingen zoals Payroll en IT
  • Contact onderhouden met externe instanties zoals ziekenfondsen, vakbonden en andere betrokken organisaties
  • Interne HR-processen en aanvragen controleren aan de hand van audits
  • Wijzigingen in wet- en regelgeving nauwgezet opvolgen en nagaan welke impact deze hebben op bestaande procedures
  • Eerder behandelde dossiers of processen opnieuw controleren wanneer regelgeving of interne richtlijnen wijzigen
  • Problemen analyseren, de nodige informatie verzamelen en gericht zoeken naar een passende oplossing
  • Tijdens teamoverleg prioriteiten afstemmen en samen met collega's zorgen voor een evenwichtige verdeling van de werkbelasting
  • Meedenken over een correcte, efficiënte en servicegerichte dienstverlening naar medewerkers toe
  • Een bachelordiploma of een gelijkwaardig denk- en werkniveau vormt een goede basis
  • Relevante ervaring binnen HR, administratie of dienstverlening is een pluspunt, maar vooral jouw motivatie en leergierigheid zijn belangrijk
  • Nieuwsgierigheid typeert jou: je stelt vragen, zoekt informatie op en wilt begrijpen hoe processen precies in elkaar zitten
  • Een uitgesproken servicegerichte ingesteldheid en de motivatie om medewerkers zo goed mogelijk verder te helpen
  • Niet voor iedere vraag bestaat een kant-en-klare oplossing. Zelfstandig onderzoek doen en de juiste mensen aanspreken doe je dan ook graag
  • Dankzij een nauwkeurige en gestructureerde aanpak weet je verschillende dossiers correct op te volgen
  • Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig werken combineer je vlot met overleg binnen het team
  • Ook wanneer verschillende vragen tegelijkertijd binnenkomen, weet je prioriteiten te bepalen en het overzicht te bewaren
  • Je kunt goed omgaan met een omgeving waarin niet ieder dossier aan het einde van de werkdag volledig afgerond is
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is noodzakelijk
  • Een basiskennis van Excel is voldoende voor deze functie
  • Ervaring met ServiceNow is mooi meegenomen, maar geen vereiste
  • Nieuwe systemen, processen en regelgeving maak je je graag eigen
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.