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Open nowPosted 15 hours ago

HTL-Absolvent_in / Inbetriebnahmetechniker_in / SPS-Techniker_in

EURES job mobility portal243,761 open roles

Where
Graz, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHTL-Absolvent_in / Inbetriebnahmetechniker_in / SPS-Techniker_inEURES job mobility portal · Graz, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 15 hours ago

The posting

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker_innen und Spezialist_innen aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer innovativen Projekte.

Wir suchen für unseren Kunden 1 HTL-Absolvent_in / Inbetriebnahmetechniker_in / SPS-Techniker_in Einsatzort: Großraum Graz

Ihr Aufgabengebiet

* Entwicklung und Implementierung von standardisierten SPS-Softwarelösungen

* Programmierung von Software unter TIA Portal / Step 7 für Sondermaschinen

* Kopplung und Integration von Maschinen und überlagerten Systemen

* Systemoptimierung

* Inbetriebnahme sowie Testung und Abnahme vor Ort (Fehleranalyse und Optimierung)

* Betreuung der Kundenaufträge von interner Bearbeitung bis zur Abnahme vor Ort

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und der Projektleitung

* Testung und Protokollführung der erstellten Software

* Dokumentation

* Schulung des Kundenpersonals

Unsere Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / TU / FH)

* Fachrichtung Automatisierungstechnik / Mechatronik / Elektronik

* Erste Erfahrung in eben genannten Bereichen von Vorteil, jedoch auch Berufseinsteiger_in willkommen

* Erfahrung in der Steuerungstechnik wünschenswert

* Kenntnisse in SPS-Programmierung (SPS S7, TIA-Portal)

* Analytische Denkweise und Lösungsorientierung wünschenswert

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von 50-70%

Unser Angebot

* Langfristige Anstellung im Hause unseres Kunden

* Rasche Verantwortungsübernahme für spannende und herausfordernde Projekte

* Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene

* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Varianten

* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad

* Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto (auf Basis Vollzeit), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen € 2.800,- und € 3.500,- woran man sich auch hier orientieren wird.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 269382

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at Das Mindestentgelt für die Stelle als HTL-Absolvent_in / Inbetriebnahmetechniker_in / SPS-Techniker_in beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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