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Open nowPosted 28 days ago

Infirmier chef - 2026-079 H/F/X

EURES job mobility portal119,031 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowInfirmier chef - 2026-079 H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
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This job: posted 28 days ago

The posting

Votre mission :

Votre mission d'Infirmier.ère en Chef.fe est d'être le supérieur hiérarchique de l'équipe soignante.

Vous faites partie du département Infirmier et travaillez sous la responsabilité d'un.e Infirmier.ère Chef.fe de service. Vous êtes responsable de la continuité, de la fluidité et de la qualité de l'activité infirmière dans votre service.

L'infirmier(ère) en Chef.fe est responsable d'une équipe comportant :

  • 2 infirmiers chefs adjoints
  • 33 ETP Infirmiers
  • 6 ETP Aides-Soignants
  • 6 ETP Aides-Logistiques

Vous dépendez hiérarchiquement de l'Infirmier Chef de service et du Directeur du département infirmier.

Conformément à l'AR du 13/07/2006, vous êtes responsable :

  • De l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière en concertation avec le corps médical et les services de soutien logistique
  • De l'évaluation et de la formation de vos collaborateurs
  • Du respect de la législation sociale

Vous collaborez:

  • Avec les différents services hospitaliers (stérilisation, pharmacie, labo, cellule qualité ...) afin d'assurer la traçabilité, la fluidité et la sécurité du matériel mis à disposition et la sécurité du patient
  • Au déploiement de l'activité infirmière dans l'hôpital conformément aux axes stratégiques du CHU Saint-Pierre et du département infirmier
  • Aux projets institutionnels et transversaux.

Vous devrez également:

  • Participer ponctuellement à la réalisation des gardes sur place pour le département Infirmier (les week-ends et jours fériés)
  • Participer activement au Comité de gestion du quartier opératoire, en appliquant les mesures décidées et en remontant les informations indispensables afin d'optimiser la gestion du bloc opératoire.

Profil recherché :

  • Etre en possession d'un Bachelier en Soins Infirmiers
  • Posséder un Master en Santé Publique ou un diplôme de cadre
  • Posséder un minimum de 5 ans de pratique effective dans un quartier opératoire
  • Disposer d'une spécialisation en soins péri-opératoires constitue un réel atout
  • Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
  • Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection.

Qualités requises :

  • Vous disposez de solides compétences en management
  • Vous avez des aptitudes en organisation et planification
  • Vous êtes créatif(ve)
  • Vous appréciez la nouveauté et l'amélioration continue
  • Vous êtes empathique vis-à-vis des patients
  • Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire
  • Vous avez un sens aigu de la communication et de l'écoute
  • Vous êtes diplomate et communiquez avec tact

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d'expérience.

Barème de rémunération:

  • Fonction IFIC : Infirmier chef - FI52
  • Fonction interne : Infirmier en chef en hôpital - 6120
  • Catégorie IFIC : 17 Activé
  • Barème charte sociale : BH8

Des avantages extra-légaux:

o Des chèques repas d'une valeur de 7,30€

o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo

o Une prime annuelle d'attractivité

o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l'employeur)

o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)

o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work

o De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)

o Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

o Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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