The posting
Votre mission ?
En tant qu'infirmier·ère à domicile vous intervenez selon la prescription du·de la médecin traitant·e, lorsqu'il y en a un·e, et collaborez étroitement avec les différents·es acteur·rices du réseau (médecins, CPAS, maisons de repos, hôpitaux...). Nos soins se prodiguent sur les 19 communes bruxelloises.
Quelle est votre place dans l'organisation ?
Le service des Soins infirmiers à domicile est composé d'une trentaine d'infirmier·ères et d'Aide-soignant·es à domicile et d'un secrétariat. Vous dépendrez de la Responsable adjointe et de la Responsable du service.
Missions & tâches
Soins infirmiers
- Appliquer les actes infirmiers prescrits dans le respect du cadre légal
- Réaliser les soins infirmiers globaux (toilettes, soins annexes, ...)
- Suivre les patient·es en soins palliatifs et en fin de vie
- Manipuler le matériel médical et les charges nécessaires lors des déplacements
Coordination des soins
- Hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins
- Identifier les problèmes de santé, détecter les risques et adapter les soins
- Participer aux formations spécialisées (diabétologie, HAD, plaies, pilulier électronique...)
- Communiquer avec les médecins, CPAS, hôpitaux, maisons de repos, maisons médicales et centres de soins
- S'adapter aux environnements variés : domicile, institutions, HAD
- Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches
- Coopérer avec l'équipe interne : infirmier·ères, aide-soignant·es, responsables, référent·es, GRH, logistique, IT, direction
- Préserver un service de qualité malgré les urgences et situations conflictuelles
- Gérer les imprévus, urgences et demandes simultanées
Missions administratives
- Garantir la facturation correcte et la traçabilité des actes (encodage des codes des soins via le programme Allsoft)
- Tenir à jour les dossiers bénéficiaires
- Organiser sa tournée dans les plages horaires définies
- Respecter les règles de confidentialité, la déontologie et la protection des données sensibles
Profil requis
- Être titulaire au minimum d'un diplôme de bachelier ou d'un brevet en soins infirmiers
- Disposer du permis B définitif (conduite d'un véhicule professionnel à boîte de transmission automatique)
- Être en possession d'un numéro INAMI conformément aux exigences légales
- Fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2)
Compétences et connaissances requises
Compétences de savoir-faire (technicité)
- Effectuer les soins de plaies simples et complexes, en collaboration avec les référents·es
- Administrer les perfusions sous-cutanées et intraveineuses
- Pratiquer les injections IM/SC/IV
- Maîtriser les actes techniques : pose et retrait de cathéter, chambre implantable, remplacement de cystocath
- Gérer le diabète : insuline, glycémie, accompagnement éducatif
- Réaliser l'alimentation entérale
Compétences de savoir
- Utiliser le matériel médical et les dispositifs médicaux
- Capacité à expliquer clairement des informations techniques de manière accessible et rassurante
- Capacité à hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins
- Suivre des formations spécialisées : diabétologie, pilulier électronique, HAD, soins de plaies, pansements complexes, antibiothérapie, etc.
- Assurer les soins palliatifs et l'accompagnement en fin de vie
Compétences de savoir-être
- Capacité à organiser son travail avec précision
- Capacité à communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires interdisciplinaires
- Faire preuve de rigueur dans le respect du cadre légal et des prescriptions médicales
- Capacité à gérer les imprévus et faire preuve de résilience face aux urgences ou situations conflictuelles
- Faire preuve de proactivité en anticipant les besoins avant qu'ils ne deviennent problématiques
- Aptitude à travailler de manière autonome dans la gestion des tournées et des situations complexes
- Capacité à s'adapter aux environnements variés : domicile, institutions, HAD Faire preuve de dynamisme et de professionnalisme : organisation, fiabilité, flexibilité, attitude positive
- Faire preuve de déontologie, de discrétion et respecter la confidentialité des données sensibles
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein ou Temps partiel - Entrée en fonction dès que possible
- Rémunération : conforme à la Commission paritaire 330 sous le barème légal (IFIC 14 ou IFIC 14 B selon votre diplôme) avec sursalaire en cas d'horaires inconfortables
- Double pécule de vacances et prime de fin d'année
- Chèques-repas : Carte pluxee
- Congés : 20 jours de congés légaux, congés d'ancienneté (1 jour tous les 5 ans)
- Mobilité : voiture de fonction avec carte essence et possibilité d'usage privé
- Matériel de travail : Smartphone et tablette de fonction
- Formation continue : Accès à de nombreuses formations adaptées à vos besoins professionnels
- Autres avantages : Assurance vie privée et assurance groupe - avantages financiers chez des partenaires (Benefits@work et Steylemans)
- Réduction du temps de travail en fin de carrière selon les dispositions légales en vigueur - lieu d'habitation pris en considération pour l'organisation des tournées - horaire de jour (7h-13h) ou de soirée (16h-19h) - Aucune prestation de nuit



