Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 22 days ago

Ingenieur für kontinuierliche Verbesserung mit Schwerpunkt Automatisierung (CI Engineer) (m/w/d)

EURES job mobility portal183,432 open roles

Where
Bludenz-Bregenzer Wald, Austria
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngenieur für kontinuierliche Verbesserung mit Schwerpunkt Automatisierung (CI Engineer) (m/w/d)EURES job mobility portal · Bludenz-Bregenzer Wald, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: posted 22 days ago

The posting

Beweg' etwas bei Mondelez International - bist du bereit?

Komm auf die Schokoladenseite des Berufslebens! 1 Ingenieur für kontinuierliche Verbesserung mit Schwerpunkt Automatisierung (CI Engineer) (m/w/d) Mach es möglich bei Mondelez International - Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du stellst die kontinuierliche Verbesserung und Verlusteliminierung an den Produktionslinien sicher basierend auf Verlust- und Ursachenanalyse, PDCA Methodologie und Anwendung und Schulung von TPM/Six Sigma Werkzeugen. Du unterstützt den Kulturwandel und IL6S-Fortschritt an den Linien, förderst Digitalisierung und Arbeitserleichterung, Automatisierung sowie identifizierst und leitest Produktivitäts- und Verbesserungsprojekte.

Dein Beitrag

* Verantwortlich für die Erarbeitung und Leitung oder Unterstützung von Produktivitäts- und Verbesserungs-Projekten an den Produktionslinien inklusive Verwaltung des Verbesserungsbudgets.

* Analyse bestehender Produktionsprozesse/Produktionsdaten/Kennzahlen und Identifikation von Schwachstellen, Engpässen und Verschwendung nach Lean.

* Durchführung und Unterstützung von RCAs (Ursachenanalysen) und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen inklusive Verwendung des PDCA Zyklus (Plan Do Check Act). Förderung einer starken Verbesserungskultur inklusive DMS (Daily Management System).

* Anwendung, Schulung und Coaching von Lean-Methoden (5S, SMED, VSM, Kaizen, OPL, DMS, Workloadanalyse, autonome und präventive Instandhaltung, technischer Wissenstransfer an Bediener, CBM usw.) zur Prozessverbesserung, Kostenreduktion, Eliminierung von Verlusten und Reduktion der Arbeitsbelastung. Förderung von Digitalisierung und des IL6S Fortschrittes an den Linien inklusive autonomer Teams.

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

* Ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium z.B. im Fachgebiet Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Programmierung/Steuerungstechnik

* Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, Automatisierung/Cobots/AGVs sowie Digitalisierungswerkzeuge wie Power BI/Access-Datenbanken/Programmierung/Grafana sind von Vorteil

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Fachspezifische Berufserfahrung > 2 Jahre

* Erfahrung mit Systemen der kontinuierlichen Verbesserung und TPM/Six Sigma/Lean

* Kostenbewusstes Handeln, Streben nach ständiger Verbesserung, selbstständiges Arbeiten

* Hohe Vermittlungskompetenz und Kommunikationsstärke in Teamgesprächen zu Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserung

Gesetzlicher Hinweis in Österreich: Die Gehaltseinstufung erfolgt in den "KV für NuG - Süßwarenindustrie für Angestellte". Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 62.500 pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeiter beim beruflichen Wachstum zu helfen, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie glauben, dass die offene Stelle für Sie geeignet ist, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben!

https://www.mondelezinternational.com/careers/jobs/?term=&countrycode=AT

Mondelez Österreich Production GmbH

Fohrenburgstraße 1

6700 Bludenz

https://www.mondelezinternational.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Ingenieur für kontinuierliche Verbesserung mit Schwerpunkt Automatisierung (CI Engineer) (m/w/d) beträgt 62.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.