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Open nowPosted 35 hours ago

Inspectrice/Inspecteur comptable à la Direction Accueil de la Petite Enfance H/F/X

EURES job mobility portal429,674 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowInspectrice/Inspecteur comptable à la Direction Accueil de la Petite Enfance H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 35 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

  • Vous accompagnez les pouvoirs organisateurs dans l'application de la réglementation relative aux milieux d'accueil et assurez le contrôle des conditions de subventionnement.
  • Vous intervenez tout au long de la vie des milieux d'accueil, depuis l'ouverture jusqu'au suivi de leur fonctionnement, en apportant votre expertise comptable et réglementaire.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Contrôler le respect des règles en matière de participation financière parentale (PFP), de subventionnement, de dépenses de fonctionnement et de contrat d'accueil ;
  • Examiner les demandes de subsides et assurer le contrôle des dépenses introduites par les milieux d'accueil subventionnés ;
  • Donner un avis dans le cadre des procédures d'agrément de nouveaux milieux d'accueil ou de structures déjà en activité ;
  • Conseiller et informer les pouvoirs organisateurs sur les aspects réglementaires, comptables et administratifs liés à leur activité ;
  • Accompagner les pouvoirs organisateurs dans la constitution de leurs dossiers et dans l'application de la réglementation ;
  • Réaliser des enquêtes comptables lorsque la situation le nécessite ;
  • Rédiger des rapports, avis, notes et courriers relatifs aux dossiers suivis ;
  • Participer à l'amélioration des procédures, au développement d'outils et au partage des bonnes pratiques ;
  • Collaborer avec les différents services de l'ONE et participer aux réunions de travail et de coordination ;
  • Assurer une veille réglementaire et développer en permanence vos connaissances dans les matières relevant de votre fonction.
  • Vous disposez d'un bachelier en comptabilité (obligatoire).
  • Vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité, idéalement dans le secteur non marchand (ASBL, pouvoirs publics...).
  • Une expérience dans une fonction de contrôle, d'audit, d'inspection ou d'accompagnement comptable constitue un atout.
  • Vous connaissez, ou êtes capable de vous approprier rapidement, la réglementation applicable aux milieux d'accueil, les mécanismes de subventionnement et de financement, ainsi que la législation sociale et fiscale en lien avec la fonction.
  • Vous communiquez aisément, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes capable d'expliquer des matières techniques à des interlocuteurs variés.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
  • Vous appréciez le travail de terrain tout en étant capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement vos priorités.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes à l'aise avec les applications informatiques.
  • Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un moyen de locomotion vous permettant d'effectuer des déplacements réguliers dans les milieux d'accueil de votre secteur.
  • 3013,71 € bruts mensuels à l'indice actuel & 0 année d'ancienneté) - Echelle barémique 250/2 ;
  • Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
  • Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
  • Pécule de vacances ;
  • Prime de fin d'année ;
  • 27 jours de congé annuel au pro rata des prestations;
  • Jours fériés extra-légaux ;
  • Congés du 25/12 au 01/01 ;
  • Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
  • Plages horaires flexibles ;
  • Télétravail jusqu'à 10 jours par mois au pro rata des prestations ;
  • Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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