Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 25 hours ago

Junior docent bachelor Ouderengeneeskunde 2x

EURES job mobility portal612,521 open roles

Where
Groot-Amsterdam, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior docent bachelor Ouderengeneeskunde 2xEURES job mobility portal · Groot-Amsterdam, Netherlands

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 10.7%7 days
  4. 16.1%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 25 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Wil jij als tutor studiegroepen begeleiden in de bachelor geneeskunde? Er zijn twee parttime plekken voor deze positie beschikbaar. Als junior docent begeleid je als tutor twee studiegroepen in het eerste of tweede jaar van de bachelor Geneeskunde. Daarnaast voer je werkzaamheden uit voor het vragenteam van de afdeling. Het gaat om een functie van minimaal 16 en maximaal 32 uur per week. Deze uren vul je in samen met een andere junior docent in. Je taken zijn onder andere: Je coacht en begeleidt het leerproces van _tudenten. Je motiveert en stimuleert _tudenten om zelfstandig te leren. Je bewaakt de productiviteit van de studiegroep. Je maakt nieuwe toetsvragen over de hele breedte van de geneeskunde voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG). Je begeleidt competentiepractica voor bachelor_tudenten. Je bent basisarts en hebt bij voorkeur ervaring met medisch onderwijs. Daarnaast: heb je belangstelling voor onderwijs en onderwijsontwikkeling; ben je gericht op samenwerken; en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Het betreft een functie voor min. 16 uur en max. 32 uur per week, welke uren complementair door 2 docenten dienen te worden ingevuld. Een jaarcontract met de intentie tot verlenging. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC verenigin

die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je werkt bij de sectie _tudentenonderwijs van de afdeling Ouderengeneeskunde. Deze sectie verzorgt diverse vormen van onderwijs in de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde. Denk aan tutorschappen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek. De afdeling heeft daarnaast een vragenteam. Dit team produceert casusvragen voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG). Alle Nederlandse faculteiten geneeskunde ontwikkelen deze toets samen. _tudenten maken de toets vier keer per jaar. Zo volgen we de kennisprogressie van _tudenten gedurende hun studie. Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Ariadne Meiboom-Noël , voorzitter sectie _tudentenonderwijs Ouderengeneeskunde, via (020-44)49363 of via [email protected]. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.