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Open nowPosted 25 days ago

Junior Einkäufer:in technischer Einkauf

EURES job mobility portal222,566 open roles

Where
Wiener Umland/Südteil, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior Einkäufer:in technischer EinkaufEURES job mobility portal · Wiener Umland/Südteil, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 25 days ago

The posting

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Als Junior Einkäufer:in im Technischen Zentraleinkauf verantworten Sie in dieser strategisch ausgerichteten Position zugeordnete Produktgruppen der Filialausstattung sowie der Zentralbereiche. Durch Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit tragen Sie dazu bei, dass wir mit optimalen Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien unseren Kund:innen ein bestmögliches Einkaufserlebnis bieten können.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

1 Junior Einkäufer:in technischer Einkauf Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

Aufgaben

* Sie sind im strategischen Einkauf für Investitions- und Verbrauchsgüter der Filialeinrichtung sowie der Zentralbereiche zuständig.

* Ihnen obliegt das aktive Einkaufsmanagement (Angebotseinholung, Erstellung von Rahmenverträgen, Reklamationsbearbeitung).

* Sie führen die Vergabegespräche und präsentieren die Ergebnisse.

* Sie sind für den Abschluss von Rahmenverträgen für Investitionsgüter, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen verantwortlich.

* Die Beobachtung des Marktes in Bezug auf Innovationen und Verbesserungen bereitet Ihnen Freude.

* Sie übernehmen die Verantwortung für nationale und internationale Lieferant:innen Ihrer zugewiesenen Produktgruppen.

Qualifikationen

* Sie haben eine abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung und erste Berufs- oder Einkaufserfahrung.

* Ihre MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel-Kenntnisse, sind versiert.

* Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.

* Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit teamorientierter Denkweise.

* Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen.

* Ein Parkplatz vor Ort

* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

JETZT BEWERBEN:

https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000142064329-junior-einkaufer-in-technischer-einkauf?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Einkäufer:in technischer Einkauf beträgt 2.428,57 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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