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Juristische:r Mitarbeiter:in am Bundesverwaltungsgericht (Vollzeit, unbefristet)

EURES job mobility portal552,729 open roles

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Wien, Austria
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

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This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Jobbörse Republik Österreich

Das Bundesverwaltungsgericht sucht am Sitz Wien eine Juristin oder einen Juristen, die:der die Richter:innen des Bundesverwaltungsgerichts bei der Überprüfung von behördlichen Entscheidungen in Rechtsbereichen wie insbesondere Asyl- und Fremdenrecht sowie Behinderten- und Sozialrecht juristisch unterstützt.

Das Bundesverwaltungsgericht bietet Ihnen

* flexible Arbeitszeiten (Gle... 1 Juristische:r Mitarbeiter:in am Bundesverwaltungsgericht (Vollzeit, unbefristet) Aufgaben und Tätigkeiten

* juristische Unterstützung der Richter:innen in der Verfahrensführung * Konzipierung von Entscheidungsentwürfen * Durchführung konkreter Ermittlungsschritte

Erfordernisse

* österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften * volle Handlungsfähigkeit * Unbescholtenheit

Weiters werden folgende Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vorausgesetzt:

* hohes Maß an Ausdrucksvermögen (in Wort und insbesondere Schrift) * Sorgfalt und Genauigkeit * Teamfähigkeit * Belastbarkeit * Organisationsfähigkeit * Englischkenntnisse (Basiswissen) * EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)

Die Erfüllung der Erfordernisse und Kenntnisse sowie allfällige praktische Erfahrungen sind durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Ihre Bewerbung nehmen Sie bis spätestens 27.10.2026 über das Online Bewerberportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) vor.

Weiters ist für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitspolizeigesetz eine Sicherheitserklärung der Stufe "vertraulich" ausgefüllt und unterfertigt (plus Identitätsdokument in Kopie, siehe Punkt E der Sicherheitserklärung) den Bewerbungsunterlagen anzuschließen. Diese Sicherheitserklärung ist unter www.bmi.gv.at (Downloadbereich > Sonstige Informationen > Sicherheitserklärung > Sicherheitserklärungen der Stufe "vertraulich" nach dem Muster der Anlage A) bzw. https://www.bmi.gv.at/Downloads/Sicherheitserklaerung.aspx abrufbar.

Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie ONLINE erfolgen, sämtliche Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Sponsionsbescheid, Sicherheitserklärung samt Identitätsdokument) enthalten und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind.

Mit der Bewerbung nehmen Sie an einem mehrstufigen Auswahlverfahren teil, bei dem Sie einen IT-unterstützen Test absolvieren müssen (ELIGO Online-Test). Den Test können Sie bequem von zu Hause aus absolvieren. Wenn Sie aus dieser Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerber:innen gelangt sind, folgt die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch, vor dem ein kurzer Re-Test (vor Ort), der sicherstellt, dass der ELIGO Online-Test ohne fremde Hilfe absolviert wurde, durchgeführt wird. Bewerbungen per Post, E-Mail etc. werden nicht berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Mitarbeiter:innen des Referats Personal im Bundesverwaltungsgericht unter der Telefonnummer 01/60149 - 154340 gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service-Center der Jobbörse unter 01/24 242 - 505999.

Das Bundesverwaltungsgericht ist um eine inklusive Bewerbungsmöglichkeit bemüht. Falls Sie besondere Bedürfnisse in Bezug auf Barrierefreiheit haben, ersuchen wir Sie, diese uns unter [email protected] mitzuteilen. Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.

Die in der Bewerbung enthaltenen bzw. im Rahmen des Bewerbungsprozesses bekanntgegebenen personenbezogenen Daten werden vom Bundesverwaltungsgericht zur Abwicklung des Bewerbungsprozesses im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und der diese begleitenden nationalen Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Das Mindestentgelt für die Stelle als Juristische:r Mitarbeiter:in am Bundesverwaltungsgericht (Vollzeit, unbefristet) beträgt 3.797,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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