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Küchenleiter_in Fine Dining (m/w/d) Ried im Innkreis

EURES job mobility portal439,240 open roles

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Innviertel, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

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This job: posted 65 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

1 Küchenleiter_in Fine Dining (m/w/d) Ried im Innkreis Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig operativ in der Küche mitarbeiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre kulinarische Expertise und Ihre Führungskompetenz in einem hochwertigen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortungsbereich ·Operative Führung und Mitarbeit im täglichen Küchenbetrieb ·Fachliche und organisatorische Leitung des Küchenteams ·Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung ·Verantwortung für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards ·Ausbildung, Förderung und Entwicklung von Lehrlingen und Mitarbeiter:innen ·Mitwirkung bei Einkauf, Kalkulation, Menügestaltung und Angebotsentwicklung ·Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus Gastronomie und Hotellerie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für Restaurant- und Room-Service-Angebote

Anforderungen ·Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche/Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im gehobenen Hotel- oder Restaurantumfeld ·Erfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Fine Dining von Vorteil ·Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Chef de Partie, Junior Sous Chef oder Sous Chef ·Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität ·Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise ·Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Leidenschaft für Qualität, Gastfreundschaft und Teamführung

Angebot und Benefits ·Bruttomonatsgehalt ab € 4.800,- bis € 5.200,- (14x jährlich) abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zusätzliche leistungsbezogene Vereinbarungen möglich und vorgesehen ·Jahresstelle in Vollzeit mit 5-Tage-Woche und durchschnittlich 45 Wochenstunden (9h pro Tag) ·Überwiegend Spätdienste, jedoch kann auf die Dienstzeitgestaltung maßgeblich Einfluss genommen werden. ·Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive ·Hochwertiges gastronomisches Umfeld mit Fokus auf Qualität und Gastorientierung ·Motiviertes Team ·Gestaltungsmöglichkeiten bei kulinarischen Konzepten und Prozessen ·Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen ·Möglichkeit einer Mitarbeiterunterkunft

Über den Bewerbungsprozess ·Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. ·Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. ·Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. ·Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt. ·Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. ·Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101177&source=AMS

Ansprechperson Nadja Schorn Tel. +43 664 60709 7022 Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenleiter_in Fine Dining (m/w/d) Ried im Innkreis beträgt 4.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbe...

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One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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